工作內容
1. 掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。
2. 門市銷售績效與目標管理，達成目標並持續提昇績效。
3. 確實執行公司營運方針，平行單位團結合作。
3. 產品銷售及設計規劃
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
未定
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
工作技能
業績與管理報表撰寫、業績目標分配與績效達成、督導人員工作績效、部門人力成本控制、預算編製與成本控管、協商談判能力、部門績效目標管理、危機與議題管理
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.紅利獎金
◆禮金(品)福利
1.生日禮金(品)
2.三節禮金(品)
◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外團保
◆衣著福利
1.員工制服
◆娛樂福利
1.員工聚餐
2.員工自強活動
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