工作內容
我們的這項職務,負責的工作內容有:
.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
.從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
.協助公司之組織規劃、制度流程設計
.推展公司業務
.分析運務狀況,定期製作運務報告。
.協助公司主管處理工作上交辦的事務
.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
.協助總裁、總經理等高級主管辦理相關事務。
.在組織內之相關部門,應用專業知識,於溝通、文書及內部管理協調活動等方面給予支援。
.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。
.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
.尋找公司未來發展之新事業。
.負責企業營運績效分析與改善管理。
.協助經理人員及專業人員處理聯絡、協調、組織事務規劃等工作
.負責回復信件、記錄會議決議、撰擬報告及其他專業文件。
.負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
.研擬公司營運計劃及年度專案規劃
.規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。
.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者、研發替代役都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
勞健保、勞退、團體保險(依勞動基準法辦理)
團康活動教育訓練
三節及年終獎勵金
年終尾牙摸彩
生日禮金(品)
婚喪喜慶急難補助
提供員工制服
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