工作內容
1. 於餐廳、飯館、小吃店等餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。
2.固定的上班的時間可以商議
3.學校有重要活動可以 事先 請假例如:期中考、班遊
4、月休8~10天
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
必要時須配合加班
員工福利
福利說明
一.權利與義務:
(一)福利:團保、勞健保、業績分紅、
(二)休假:育嬰留職停薪、婚假、喪假、、加班補休
(三)工資加給:過年、跨年雙倍薪資、加班費
(四)消費優惠:員工購買公司產品一律9折
二.培訓:
(一)透明的培訓升遷管道,不看年資與年齡只看能力與貢獻
(二)組織成長初期升遷機會多,千萬別錯過
(三)基層員工培訓步驟:現場的操作技能、考核、陞遷加薪、儲備幹部
(四)主管培訓重點:危機處理、客怨、工安與職災、服務管理、行銷企劃、領導魅力養成、業績設定與達
成、成本控管與訂貨、食品安全與衛生、swot分析與策略擬定
(五)看重人才並全力培訓成為優秀幹部,絕對是一展長才的好地方
三.紀律:
(一)工作期間嚴禁處理私人事務(例:滑手機),造成認真工作同仁的工作負擔
(二)工作期間禁止:抽菸、嚼檳榔、喝酒、吸毒等不良行為
(三)打混摸魚工作效率低落者,將依規定懲處或在職訓練
(四)上班期間須按人事規章穿著制服並佩戴帽子,個人儀表乾淨衛生
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