工作內容
1.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃
2.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化
3.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求
4.規劃公司人才開發、及教育訓練課程
5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
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