工作內容
.預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
.從事協助主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
.協助公司之組織規劃、制度流程設計
.協助公司主管處理工作上交辦的事務
.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
.研發、規劃或執行公司各項管理制度
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.新制退休金提撥
4.意外險
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