(已徵到)社會工作員

一、改善原住民族家庭遭遇生活上、經濟上之困境，及提供成人、兒童、青少年、老人、身心障礙者等個案及時之照顧與關心，排除原住民族在原鄉及都會區面臨福利資訊及資源整合不足所形成的障礙。
二、透過直轄市、縣（市）政府結合非營利組織設置原住民族家庭服務中心（以下簡稱原家中心），並聘用原住民社工員及行政助理運用社會工作專業方法，建構具有文化脈絡與區域差異之部落資源網絡體系，提升原住民族福利服務輸送效能，並提供預防性、互助性、發展性的福利服務，以解決原住民族社會問題。
三、排除原住民鄉地區福利資訊不足、資源整合不足之困境，結合民間資源聘用具原住民身分者之社工員，並運用社會工作專業方法建構本鄉資源網絡，協調整合服務輸送，以解決原住民族社會問題，並提供預防性、互助性、發展性的福利服務。
四、促進本鄉原住民家庭間彼此支持、相互關懷與鼓勵，重建部落生命。
五、協助公部門(鄉公所)如遇自然(風災、地震)災害發生，透過『預防工作』宣導，達「減災、避災、抗災」，並建立對「意外災難」處理，減少部落災害。
(一)藉結合民間資源運用社會工作方法，有效建立在地化及部落化的原住民家庭之福利服務窗口，暢通社會福利服務與資訊輸送工作，並關懷訪視原住民家庭。提供360人次之直接諮詢窗口服務；至少60-80名個案管理之持續關懷訪視與轉介。
(二)每半年至少辦理一場次社會福利資源聯繫會議，每年共計2場次，建立服務地區資源網絡。
(三)辦理8場次部落宣導，其中家庭暴力暨性侵害防治宣導、社會福利宣導2項，全年度分別不得少於2場次；辦理8場次部落教育講座，其中親職(子)教育知能講座、人身安全保護知能講座，全年度分別不得少於2場次，提升原住民的自我覺醒，啟發自我潛力。
(四)藉由辦理2場次6單元的社會團體工作，進行集體充權，強化內在與外在支持系統，使服務對象擁有良好的生活適應及全人類發展。
(五)每年辦理2場次社區服務方案，依中心所建立服務地區人文與目標人口群統計、部落需求評估、個案管理工作統計等資料綜合規劃符合部落當地之各類型服務方案。
(六)建構本鄉資源網絡，組織訓練部落（社區）原住民，每個部落至少有1名志工，持續運作屏東縣志願服務第112隊志工隊，以復原部落守望互助之機制。
(七)強化社會工作人力之專業知能與文化能力，提供可近性、可及性之福利服務，建構社區資源網絡、協調整合服務輸送，以擴大服務層面，滿足偏遠地區及散居都會地區之原住民的福利需求，建構原住民社會工作制度。
(八)建立原住民族地區社會福利服務及婦幼保護輔導等性別統計資料，作為施政參據。

職缺特色