工作內容
1.需具備Web程式設計技能,懂HTML語法, Javascript, CSS, Ajax相關技術。
2.具有大型網站開發經驗。
3.熟悉LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP)。
4.學習能力強。
5.具備解決問題的能力,只為成功找方法。
6.積極正面的態度,對程式開發有無比的熱忱,且熱愛挑戰。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
公司制度
員工福利
福利說明
◆ 升遷制度
》職等升遷:
會依據個人過去的學經歷,並且依照人事規章辦理,這會影響每月薪水和年終獎金。
任何人(主管或老闆)都無權干涉影響你的薪資,100%按照人事規章來執行。
在公司你可以完全不用巴結、奉承或是得罪某位主管,因為這些都無法更改你在公司的薪資和年終獎金。
》職位升遷:
職 稱:組長、副理、經理
升遷標準:會依據部門的需要,達到部門主管認可的標準及能力。公司將完全100%授權給部門主管來評定,會是該部門最優秀的那位晉升。
備 註:這完全捨棄過往的學經歷、年齡、性別..等,完全依照需求和能力來晉升。
加班:
一般企業文化都是由位階低至高來加班,原因是比較好叫的動。
在我們公司會需要加班是因為有重要和緊急的事情需要解決,我們公司加班的順序是位階高至低,一定是由高階主管或KEYMAN來處理。
◆各項保險
1) 勞工保險。
2) 全民健保。
3) 勞工退休金。(公司依法提撥 6 %勞工退休金,不由員工支付)
4) 到職滿3個月享有公司團體保險。
◆在職進修
1) 視工作需要參與各項訓練課程費用由公司全額負擔。(工作年資滿1年以上)
◆年終獎金分紅
1) 基本發放1.5個月起,(未滿一年依實際任職月份比例計算),並依個人年度表現及公司實際經營狀況另行發放獎金。
◆佳節
1) 三節禮品或禮金
◆聚餐
1) 不定期聚餐,費用全部由公司負擔。
◆其他
1) 週休二日
2) 年假
3) 生日慶生
4) 生日紅包。
5) 提供點心餅乾
6) 現磨咖啡鮮奶無限暢飲
7) 年終尾牙與摸彩活動(人人有獎)
8) 滿一年有免費5,000元健檢
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