工作內容
男女不拘 / 歡迎大學 / 專科以上,
機械 / 工業工程或其他理工科系畢業, EMBA或有財會實務經驗亦可 。
執行總經理室日常任務及異常處置對應, 管控專案進度。
具ERP管理與實務經驗尤佳。
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
日文 聽:精通 / 說:精通 / 讀:精通 / 寫:精通
預算編製與成本控管
專案成本╱品質╱風險管理
專案時間╱進度控管
專案採購管理
專案規劃執行╱範圍管理
專案管理架構及專案說明
工作任務╱業績項目分配
培育人員職涯發展
督導人員工作績效
工廠管理能力
協商談判能力
部門績效目標管理
賣場/門市營運計畫與管理
職工福利社營運管理
統籌工廠之生產排程、交期及產量
負責文件更新、發行、審核與跟催作業
熟悉文件管制作業程序(DCC)
技術文件翻譯
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.生日禮金/禮品
5.績效獎金
6.醫療補助金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.退休金提撥
4.勞保退休者加保職災保險
◆ 休閒類
1.部門聚餐
2.尾牙聚餐
3.年度員工旅遊或津貼
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.員工提案獎金
4.完整的教育訓練
5.順暢的升遷管道
◆ 設備類
1.員工宿舍
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◆ 其他
1.員工停車位
◆ 補助類
1.結婚 / 生育禮金
2.退職金提撥
3.員工進修獎學金
4.員工外訓/ 考照補助金
5.醫療補助費
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