工作內容
1.園區內會務服務提升及問題應對處理。
2.現場管理事務監督與執行。
3.跨部問題協調及溝通。
4.作業流程改善提案與執行。
5.協助系統規劃、操作與教育訓練。
6.規劃及督導行政作業程序之建置與執行
7.社群平台與網站經營、互動。
8.報表與各類表單輸入覆核及查驗。
9.廠商請款帳務核對及採購流程控管。
10.建立培訓制度、監督訓練，提升專業技能。
11.其他主管交辦事項。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint、中文打字20~50
工作技能
行政事務處理、報表彙整與管理、零用金管理、供應商尋找及評選執行、庶務採購管理與策略規劃、規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業、資產移轉／盤點管理規劃、資產管理制度與流程規劃、培育人員職涯發展、面試技巧
員工福利
福利說明
勞保、健保、育嬰假、勞退提撥金
獎 金 類:全勤獎金、年終獎金、績效獎金
餐 飲 類:伙食津貼
設 備 類:員工餐廳
其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
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