工作內容
1.公司政策宣導、推動、執行。
2.協助業務推動及人力拓展。
3.相關業務活動及訓練課程之規劃與執行。
4.進行專案客戶的接洽與業務開發。
5.規劃與執行員工訓練與發展制度,並評估訓練發展之成效,以提升公司整體競爭力。
6.順暢的升遷管道、高獎金。
7.具服務熱忱、積極進取、喜歡與人接觸,擅長溝通。
8.追求自我發展,穩定長期配合,做到退休為志。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.晉升管道通暢
3.歡迎二度就業、退休公職人員、中高齡者
【加分條件】
1.具展場、銷售等相關經驗尤佳。
2.具百貨、精品及珠寶相關銷售之經驗者尤佳。
3.勇於挑戰、主動積極、對珠寶精品銷售有高度興趣者。
4.擅長維繫與顧客之間的良好關係者。
員工福利
福利說明
◆ 樂在工作:
1.勞保、健保、 6%提撥 。
2.週休二日。
2.女性生理假。
3.婚喪喜慶假。
4.女性育嬰假。
5.女性產檢假。
6.男性陪產假。
7.男女同仁育嬰停薪假。
◆ 團隊福利:
1.國外部門旅遊。
2.同仁慶生會。
3.部門同仁聚會。
4.公司年度尾牙。
5.不定期下午茶。
◆ 職能訓練:
1.完整的職前、在職教育訓練。
2.專屬員工關懷,新人學習不孤單。
3.透明順暢的升遷管道。
4.不定期進修課程。
5.績效獎金。
6.業績獎金。
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