工作內容
負責規劃托育資源中心親子活動,親職講座,外展服務
經費核銷,成果報告,人事管理,個案服務,托育資源諮詢
督導中心清潔,財產管理,財務管理,中心營運規劃,協會交辦事項
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
1.本會依據「新北市政府委託民間辦理中和公共托育中心實施計畫」之規定,依《勞動基準法》規定,每
2週工作總時數不得超過80小時,若因中心指定要求員工必須參加之公務活動(如:親職講座及親子活
動等),需加班者,經主管核准,得請領加班費,惟每月申請時數合計不得超過10小時,超過部分不
予核發加班費,但得以補休假。
2.員工上班每日9小時(包含午餐30分鐘、午休30分鐘),實際工作時數8小時。每日用餐及午休,該班人
員及分為兩組人力,一組用餐、休息,另一組輪值
3.採周休二日
4.員工依法享有勞工保險、國民健康保險、勞工退休金提撥(月薪的6%)、職業災害及團體意外保險及公
共意外險附加保母托育責任險。
5.為照顧本中心員工之子女,凡員工有0-2歲之子女者,可享招收名收5%內優先入中心托育。
6.年終獎金1-1.5個月(考績合格)
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