工作內容
公司簡介 : 運用雲端學習平台系統創造無所不在學習環境
並做到虛實整合Virtual integration 本公司成立於民國 102 年 6 月
為從事雲端學習系統習開發(e-Learning),草創至今業務倍數成長。公司秉持著務實、負責、創新、積極、團隊精神及互助合作的經營理念,以提供高品質的產品,創新科技及完善的客戶服務,彼此皆能贏得利潤、創造價值,達到共生共榮的雙贏局面,進而回饋社會。近年來台灣總體經濟雖呈衰退現象,本公司卻逆勢向上,每年不斷成長。希望未來仍然能以領先的技術,不斷地創新研發出優良的數位產品;以品質致勝提升產業界支競爭力;以服務為目地成為產業界之溝通橋樑,與廠商及客戶建立起良好之合作關係,進行專業分工,創造共大之利益;除此之外,並密切地掌握整體數位產業之發展趨勢,擁有更充份支技術與認知,以前瞻性之經營策略進而邁向國際化之經營領域。
創新的專利,橫跨三大主流系統(Windows、Android、iOS),
集團趨勢 :
1.不斷升級的社交媒體及數位技術
2.個人化/個性化的學習環境(學習工具、管道、載具等)
3.智慧化的學習內容管理及學習內容的設計適用於多種裝置(例如 PC 及行動裝置)
4.便捷地製作數位化的教材內容
5.更多互動式電子書
6.可重複使用、自由搭配的開放式教育資源
7.提升課堂學習的積極性及掌握性
8.情境式效率學習
9.依據大腦認知規律而設計的雲端學習工具
短期目標:立足北中南更綿密分支機構 ,成立臺灣雲端數據分析師及幹部團隊,
中期目標:橫跨全臺,建構完整500人以上教育分析師及業務客服Service Advisor 團隊。
長期目標:進軍海外,並結合臺灣分析師團隊,及完善的儲備幹部 打開海外市場
職務說明:
1.有志於教育AI事業發展,願接受公司培訓者並樂於學習。
2.介紹產品系統與操作解說。
3.願意接受公司完整培訓者,具有團隊精神者。
4.需陌生開發進行訪問來推廣及解說
5.與客戶維持良好關係,做好顧客關係管理
6.向主管回饋市場反應現況與建議做法
7.顧客問題反應及處理
8.建立、記錄並維護會員資料
9.提供顧客最新商品訊息
10.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
11.顧客意見回饋以供公司改善參考
12.善用搜尋、計劃及開發與會員關係維護與協調
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
公司制度 :
◆ 分紅/配股
1.員工紅利 2.員工認股、4.分紅入股、
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.全勤獎金 4.員工生日禮金、年終獎金、 三節獎金、禮品、績效獎金
◆ 保險類
1.勞保 2.健保
◆ 休閒類
1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.部門聚餐 4.慶生會 5.社團活動
◆ 制度類
1.介紹獎金 2.績效獎金 3.員工提案獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 6.部門競賽獎金
◆ 休假類 : 月休6-8天 (周日固定休 )
娛 樂 類:國內旅遊、慶生會、尾牙、春酒
其 他: 員工在職教育訓練、良好升遷制度
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