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公司資料

公司簡介

初衷 
 在一個城市幽靜的角落 蓋一棟理想堅固的建築 種一些翠綠長青的樹木 
 集一群志同道合的夥伴 存一種服務人群的理想 創一番永續經營的事業 
青松Oringin 
隨著臺灣老年人口比例大幅增加,高齡化社會已成為重大議題,所產生的現象與問 
 題也逐漸浮現。創辦人陳醫師,高瞻遠矚於1996年號召一群志同道合的夥伴,設 
 立第一家長照機構,起草撰寫青松健康事業集團的歷史。 
青松Now 
秉持著誠信、熱忱、優質、創新的文化堅持,提供自己與家人能安心長住的環境。 
 深耕長照事業並整合相關醫療資源,跳脫傳統長照框架,用愛與關懷共同守護我們 
 的家人,讓每一位家人都能感受青松、自在、樂活、健康。迄今已在臺中、彰化、 
 南投、高雄設立據點,並持續拓展健康事業範疇。 
青松Future 
期望為長照及醫療資源整合貢獻一己之力,建立優質的健康事業經營團隊,提供大 
 眾多元化的醫療保健及照顧服務,守護大眾健康。
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產品服務

本團隊主要提供身心功能障礙、罹患慢性疾病的失能者醫療、護理、復健、營養、社會服務、及日常生活照顧之服務。

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公司制度

員工福利

福利說明

◆獎金福利
1.三節獎金
2.年終獎金

◆休假福利
1.產假
2.生理假

◆保險
1.勞保
2.健保
3.勞退提繳
4.員工體檢
5.醫療補助

◆衣著福利
1.員工制服

◆居住福利
1.員工宿舍

◆娛樂福利
1.員工聚餐
2.員工旅遊

◆補助福利
1.結婚補助
2.生育補助
3.在職教育補助

工作及面試分享

來自 3 位評分
  • 來自 社工人員 留言
    上班的氣氛很好,同事間的互動也非常良好,不錯的工作環境使人心情輕鬆,而且公司準時上下班,福利也不錯,主管人都很好。
  • 來自 行政主管 留言
    公司環境好,人員很親切!
  • 來自 照顧服務員 留言
    目前在職覺得不錯,有發展空間

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共 0 筆

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