工作內容
1.規劃與管理門市日常營運工作;
2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作;
3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制;
4.負責門市資產管理;
5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動;
6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理;
*上班地點:由公司分發(以北高雄區域為主)
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.擅溝通協調,並具備問題解決之能力
3.具連鎖產業或餐飲業管理者2年以上經驗者
公司制度
員工福利
福利說明
◆保險
勞保
健保
勞退提撥
團體意外險
◆獎金/禮品
端午、中秋禮品/禮金(到職滿三個月)
績效獎金
年終獎金(到職滿三個月)
婚喪喜慶.......等禮金及慰問金致意(正職同仁)
生日飲品卷
◆升遷/訓練
新進夥伴培訓
每三~六個月考核/ 多元化且開放性升遷管道
年度考核/薪調
內訓(內部講師)/外訓(外聘師資)
員工進修補助
海外研習、派駐及經驗交流
◆其他
特休假
部門聚餐
春酒聚餐
國內/外員工旅遊或旅遊補助(正職同仁)
員工購物折扣
員工年度體檢補助
出差/派駐津貼
天災假出勤津貼(正職同仁)
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