工作內容
1. 餐廳主管3年以上經驗。
2. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。
3. 負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
職缺條件
技能條件
2.喜歡接觸人群.抗壓性高
3.具溝通協調能力
公司制度
員工福利
福利說明
完整教育訓練
升遷管道順暢
◎每季聚餐
◎員工本人/員工家人用餐優惠
◎三節禮品或禮金
◎年度體檢
◎企業達標獎金
◎年終分紅獎金
◎各項專案獎金
◎正職同仁月休8-10天
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