工作內容
1. 倉庫及倉儲人員管理。
2. 監控及優化倉管制度、流程制定與規章制度。
3. 管理商品抽盤、定期盤點作業。
4. 儲運制度規劃、執行、整合、改善,以提升營運效益。
5. 規劃、管理包裝路線,以提升效能。
6. 風險控管、問題解決。
7. 儲運設備維護保養管理作業。
8. 配合公司政策妥善執行後勤作業
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
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