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新鮮人求職攻略

面試自我介紹好難答?套用3步驟大幅提升錄取率

「接下來,你能介紹一下自己嗎?」儘管這聽起來是個簡單的提問,但卻可能讓前來面試的你,當下不知道該如何招架。其實,面試對談中,面試方常會以這個問題做為開場白,而一場面試,當你把自我介紹做好了,就已成功了一半。至於面試自我介紹到底有哪些話該說?哪些話不該說?不妨重新檢視一下自己的自我介紹是否有符合以下3個步驟。

新鮮人履歷怎麼寫?沒有工作經驗怎麼辦?5個履歷重點讓你秒get面試機會

又到了畢業的季節了,雖然因為疫情的影響,這屆的畢業生們找工作上可能特別不容易,但卻也不能因此停下求職的腳步,想要獲得理想公司的面試機會,要靠的就是投遞出去的那份履歷,但身為大學畢業生的你不免驚慌,沒有任何工作經驗的我,履歷到底該怎麼寫呢?

新鮮人必備求職懶人包!如何找工作、面試技巧一次掌握

面對疫情衝擊,各位應屆畢業的新鮮人還好嗎?轉眼間又來到我們6、7月的求職旺季,小編知道很多新鮮人都會擔心,疫情當前,今年企業主對外徵才是不是會更保守?又或者找工作是不是要先保持「先求有再求好」的心態?其實在每個人首次求職的階段,心中會有疑慮都是正常的,而你需要的正是新鮮人求職懶人包,幫助你在找工作這條路上減少更多阻礙!

畢業生具備哪些職場優勢最好找工作?網友呼聲最高原來是這個

鳳凰花開,又到了學校畢業季,大四生也即將邁入職場,回想自己大學4年課堂生活,對於未來出社會入職場真的能學以致用嗎?而且現在時下最受歡迎、最熱門的工作是哪個類型?當初擠破頭唸的科系,能讓你找工作平坦順遂嗎?想必這些都在許多人內心打上一個問號,那麼初出社會的您,該如何「超前部署」,掌握就職攻無不克的「超級職場力」,在剛進社會就搶先卡位超夯工作,一展長才?就讓網友們告訴你,即將踏入職場的新鮮人,該擁有什

新鮮人如何避免求職陷阱?4招教你看穿非法公司及詐騙手法

畢業季到來,許多年輕人紛紛投入職場,但有些不法公司、詐騙集團利用新鮮人沒有工作經驗、疫情期間工作不好找,急於賺錢餬口等心態,在網路上PO出優渥待遇吸引年輕人前往應徵;有些則是將工作包裝得比較漂亮,等到求職者做了一陣子之後才發現自己竟正在從事「非法工作」。求職新鮮人如何確認應徵公司、工作機會是否合法正當?面試時公司要求提供哪些資料不合理?以下揭露常見的求職陷阱,並分享4招秘訣來保障您的求職

新鮮人找工作先求有再求好?請掌握這三個步驟

新鮮人找工作先求有再求好?社會新鮮人找工作建議掌握以下3步驟:一、評估是否對未來有幫助;二、注意找的方向是否正確;三、給自己一個期限。

新鮮人沒資格談薪水?快用3個談薪技巧幫你談出好薪情

新鮮人談薪水到底該怎麼說,才能幫自己談到好薪水呢?對於剛畢業的社會新鮮人,求職中最頭痛的問題就是「我到底能獲得多少薪水呢?」今天小編都要來和大家聊聊,新鮮人談薪水到底有什麼小撇步可運用,又應該注意哪些事情呢?

寫履歷別再套用懶人模板!企業最愛的履歷長這樣

總是覺得寫履歷不知該如何下手嗎?又或是投了一大堆履歷,卻還是石沉大海?不少剛畢業的新鮮人,常以網路上搜尋的履歷懶人包,改改模板的格式就當作個人履歷寄出。但事實上,企業眼中最常犯的履歷錯誤正是「無法凸顯專長」和「描述條件與應徵工作不符」,當求職者還單純想用一份履歷打天下,恐怕就是你的履歷總是得不到下文的真正原因。

3大求職面試問題應答攻略,解析「面試必考題」

求職面試問題中最常見的3個必考題,以及回答思路大破解!了解面試官這些面試問題的背後原因,幫助求職者避開其中陷阱,錄取機率就能大大提升。

第一份工作只挑大企業?職場前輩曝更重要的是選對3方向

「對職場方向還不明確」「懷抱熱情肯學習努力」「沒有特別的一技之長」如果你有上述的狀況,我想這篇文章可以幫你釐清一些現狀,聚焦一些方向;因為8年前的我,上述的狀況一項也沒少。你的第一份工作,究竟有沒有替你的未來加到分呢?今天想要和各位聊聊,有關職場第一份工作的選擇方向。這類型的文章一直都是月經文,所以每個人都會有自己的糾結與判斷,因此這篇文章我也是以自身的經驗來分享,希望能幫到準備進入職場的你。

測驗找方向 找出你的特有種
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自傳5大撰寫要點一次掌握
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企業為了營運需求,往往會僱用兼職人力來更彈性的運用人力。2022年基本工資調漲後,究竟,公司決定僱用兼職、計時人員,用哪種方式給付薪資比較划算呢?以下這三點帶你看懂:一、兼職、計時、PT人員、工讀生、打工族等,統稱部分工時人員,二、約定時薪制,雇主負擔薪資成本較月薪高?,三、除了僱用時的薪資成本,還有其他支付成本需考量

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加碼券有沒有中獎,竟能1秒查詢結果?由行政院各部會搭配五倍券推出的7種加碼振興券,這次雖然規畫在同一平台登記抽獎,但也有不少民眾抱怨,每天的開獎號碼太多,不只要分2位數或3位數,甚至紙本券和數位券的資格也大不相同。對此,就有熱心網友自製一鍵查詢「振興五倍加碼券速查」系統,只有輸入身分證尾數,就能立刻知道自己有沒有中獎!

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在職場中,如何說話才不會被當白目?今天透過大人學創辦人之一的張國洋用3個提醒,以及實際的情境來舉例,教你在同事閒聊時、自己被稱讚時、同事升遷時,可以如何回話才有禮貌!也請大家謹記3點提醒就能拒當職場小白:1、如果幽默感不足,嘗試搞笑容易變成言語打壓,2、沒被邀請就急著提供建議,容易被當成自以為是的說教,3、沒資格講話卻急著發表意見,容易造成場面尷尬

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每年年底,台積電主管在評核工作績效時都會問:針對你的工作,明年還可以做什麼樣的改善或創新?這些內容,都會納入每年的績效考核。台積電的考績評分,日常表現大概只佔50%,另外50%要看專案績效。簡單地說,每年要不斷改善自己的工作,才有可能獲得更好的績效成績。記得那個時候我的部門主管曾講過一句話,至今還讓我印象很深刻:「每年要有專案改善,才能刺激同仁的想像力」。

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