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7-11
黃智誠 店經理
沒用過其他人力銀行,只用過518,從未離開518,因為有你就很好用了,例如:回覆時可以新增自訂範本,就不用每次都自己輸入回覆人才,節省超多時間。
#快速回覆
#省時幫手
可不可熟成紅茶
劉玉喬 人資
招募頁面會有提醒說明,有相關新法令資訊都會透過信件提醒,能避免牴觸法規。另招募方式除了網頁版方式,並也可以透過手機APP找尋適合人才,避免造成人才空缺,隨時能查閱並線上約面試,減少需要網頁操作。
#法令新知
#App約面試
日藥本舖
盧秀夫 人資部經理
網站首頁介面的安排,讓應徵者的投遞履歷資料顯現出來,並能在首頁進行新職缺刊登,這個設計方面讓使用者更快速進行職缺的調整。手機APP使用介面較人性化,並不會耗費時間,也更加清楚求職者資料,方便職缺的管理。
#重點資訊明顯
#介面體驗佳
樓梯Louti
葉惠菁 營運長
可增設好幾個子帳號這個功能是我覺得最方便的功能,這樣每個部門都有一個子帳號密碼,讓各部門需要徵才時分別去找尋所需要的人才,不用都集中在人事這邊,人事只需要做最後的統整,這樣不只可以找尋到更適用的人才,也節省很多面試上的時間!
#權限控管
#HR管理方便
活動須知
- 只要是518熊班的企業會員,皆可以參加免費和優惠方案,其中派遣、人力仲介、保險、檳榔、電子遊戲、八大行業不適用。
- 2023/5/31 下午17:00 至 2023/12/29 17:00 期間購買應徵加倍卡,若符合無效退費資格,請於應徵加倍卡方案到期後七個工作日來電(客服電話:02-2999-2100)、來信(job@518.com.tw)或透過線上客服申請,將會有專人為你服務,逾期則無法受理退費。
- 無效退費申請資格:企業需完整使用完畢應徵加倍卡七天走期,將以購買前後七天的日均應徵數相比,應徵數未達兩倍成效,則符合無效退費的標準。(若使用前的刊登天數未達七天,則依可計算天數進行日均比較)
例:5/1 刊登職缺,於5/1-5/6刊登收到4位應徵(日均0.8筆),想要更快速找到人,因此在 5/8 使用應徵加倍卡,若 5/9-5/16 刊登期間收到10位應徵(日均1.4筆),相較使用前後未達2倍,則符合無效退費資格。 - 若同一筆職缺連續使用應徵加倍卡,將用未開通應徵加倍卡前的應徵數與使用期間數據相比。
- 若企業會員中途取消合約,需按比例扣除已使用的贈送加值廣告或徵才天數。
- 啟用免費方案的企業,需待第一筆方案結束才可以接續使用第二筆免費方案。
- 本活動最終解釋權歸數字科技股份有限公司所有,保留隨時變更、修正、結果之權利。