518職場人蔘，分享上班族生活大小事

中國武漢肺炎疫情持續蔓延，除了多個省分確診病例不斷增加，如今連台灣也在昨晚（21日）出現第一例境外移入的確診病例，都不免讓大家想起去多年前的SARS風暴。此外，由於稍早中國官方已證實，武漢肺炎出現「人傳人現象」，甚至截至目前為止，死亡人數增加到4人，也讓民眾顯得更加人心惶惶。但究竟武漢肺炎是什麼？又該如何預防呢？

微程式資訊（Microprogram）的薛技術長跟我說，AI 科技將改變這個世界，數據科學將改變傳統思維，如今數據分析師、AI 工程師已成顯學。 未來十年，AI 相關工作成為主流，然而這讓非理科出身的人感到望塵莫及，沒有理科背景卻要轉換到 AI 領域的確非常困難。但大家有沒有想過，在市場需求大的壓力下，雇主面臨人才短缺的困境，也會採取應變對策，選用非相關背景但有可塑性的人才。

農曆春節將至，要包紅包的大家都準備好新鈔了嗎？為迎接金鼠年的到來，全台共有8家金融機構、454個指定據點，自上週16日起開放連5個營業日，提供民眾兌換新鈔的服務。不過，依照往年的經驗，大家普遍都會拖到最後一天才去換新鈔，如果不想明天人擠人、大排長龍，其實也可以到這些據點的 ATM自動櫃員機碰碰運氣，甚至搭配使用Google Maps地圖，更能快速找到兌換新鈔的實際位置喔！

如何職場鍍金，薪水倍增？我的答案是，你要是個「雜種｣，身份越複雜越好。 十年能磨一劍，再磨十年，如果還是一劍，就比較危險，我們都知道，單一技能很容易被取代，唯有跨界、多領域的專長，才能身價鍍金。

總是覺得寫履歷不知該如何下手嗎？又或是投了一大堆履歷，卻還是石沉大海？不少剛畢業的新鮮人，常以網路上搜尋的履歷懶人包，改改模板的格式就當作個人履歷寄出。但事實上，企業眼中最常犯的履歷錯誤正是「無法凸顯專長」和「描述條件與應徵工作不符」，當求職者還單純想用一份履歷打天下，恐怕就是你的履歷總是得不到下文的真正原因。

最近，企業們陸續發放年終獎金讓員工們好過年、包紅包孝敬家人，但每到發年終時總有幾家歡樂幾家愁。今年有銀行業年終上看20個月，也有企業營運虧損要員工共體時艱、停發年終。曾經有在科技公司上班的勞工，因離職後沒拿到年終獎金，向法院提起訴訟，最後公司判賠約11萬元，雖然公司主張發放..518人力銀行，518，求職，求才

前陣子去曼谷，有天晚上跟久未謀面的小黑在異鄉見面，格外令人回味無窮。 小黑剛轉換跑道，到大型量販店擔任商品企劃，年紀輕輕，很有想法。 「你之前不是在零售通路擔任店長嗎？」 「過年後離職了，我受不了公司的政策。」 「為什麼呢？說來聽聽吧。」 我印象中，小黑不是個會抱怨的人，今晚，我們聊了兩小時，聊到我兒子叫我快點回飯店睡覺。

沒工作也能保勞保？一般來說，大家的普遍認知都是有工作的人才能參加勞保。而日前就有民眾詢問勞保局，因傷病申請公司留職停薪，勞保還能繼續加保嗎？對此，勞保局則表示，若是在這幾種特殊情況下，像是服兵役、派遣出國考察、因傷病致留職停薪等，即使沒有工作還是可以繼續保勞保，並再度呼籲民眾別讓自己的勞動權益睡著了！

工作中，你通常扮演著哪種角色呢？俗話說「知己知彼，百戰百勝」，換言之，當每個人都是職場上的特有種時，人與人相處時，首要要務便是了解彼此的個人特質，進而掌握對方的溝通習性，達到有效減少在合作上會遇到的摩擦與衝突。此外，也正因如此，大家才會在面試中常常碰到做心理測驗的過程；而若檢視完畢後，你認為自己在工作上，是扮演老虎、無尾熊、貓頭鷹，還是孔雀呢？

下週就要迎接過年假期了，你會不會想趁這段時間多打一份工，來多賺一點紅包錢呢？隨著春節雇主搶徵短期計時人員的旺季來臨，不少民眾都打算來兼差，其中，又以零售業跟餐飲業，所釋出的職缺最多，門檻也比較低。不過，要特別留意的是，詐騙集團更看準學生族群、新鮮人，因社會經驗不足、又想輕鬆賺錢的弱點，也因此設下許多陷阱準備來下手行騙。

2018年根據勞動部統計指出，我國男女平均退休年齡分別為62.8歲和60.7歲。意思是，我們從20歲開始工作，必須工作40年後才能退休。然而，大部分的上班族，並沒有為未來40年的職場生涯擬定長期計畫，只想著「接下來」要換什麼工作？

文/陶文（易經財經專家） 2020金鼠年1月份（國曆1/1～1/31）新的一年，新的期盼，給自己一個嶄新的開始，那是「今年一定會更好」的信念。易經財經專家陶文指出，請務必正視職場壓力，有句話這麼說：「成功的人懂得熬，失敗的人懂得逃」，學習經營團隊，運用合作的槓桿原理，勇敢接受並轉化壓力，讓深度解析成為你的開疆闢地利器。

去年7月，臺北市某家老人養護中心讓員工在國定假日出勤，雖然業者表示已事先跟員工約定調移國定假日，但卻沒有說清楚將國定假日調移到「哪一天」，勞動局認為業者有損勞工休假的權益，依勞基法規定裁罰，雖然事後養護中心提起訴願，仍被駁回。依勞基法規定，原約定工作日如果遇到國定假日，公司應給予休假且工資照給，如果上班則要計算加班費，除了原本約定的薪水外，要再加給一天薪水。..518人力銀行，518，求職，求才

一般來說，你都會花多少時間來準備離職呢？台灣每10個人就有7個人想轉職，因為多數人都無法確認，這份工作的甜蜜期能延續到何時？甚至還要擔心，也許哪天部門就被裁併，自己成為待退名單中的一員。因此，隨時為「轉職」做好準備，也就顯得更加重要，才能讓自己避免陷入無法逃脫的職場困境。

北捷票價漲定了？台北捷運通車至今超過20個年頭，除了讓雙北市民在通勤上更加方便，每天更是超過200萬人次搭乘。不過，也因為推出民眾使用電子票證享有8折優惠的方案，讓北捷近年來本業虧損超過10億元。對此，北捷昨日（13日）也召開臨時董事會，拍板定案8 折優惠將於下個月正式取消，2月1日「忠誠回饋優惠方案」正式上路。

隨著一年一度的學測即將在本週登場，想必不少考生也正積極準備做最後衝刺，就是希望能考上心中的第一志願。不過，以目前國內強調學以致用的產業情況，大學就讀哪一科系或多或少也會影響未來的求職路程，進而導致不少高中生在選填志願時，會以起薪較高、職缺數較多的理工科作為首選。對此，近日也有網友好奇地詢問：「到底讀什麼科系才不會失業」？

文/黃大米 【忍氣吞聲】 在大公司任職、擁有好頭銜、好待遇，是我們年輕時夢寐以求的未來，時間奪走了青春的容顏，留給我們更多的資歷與能力，換來期待的薪資與更好的生活，但職場的委屈與不容易，從年輕到年老，沒有誰可以躲避，人人都是負重前行，關關難過，努力拚搏關關過。

春節將至，許多店家忙著辦年貨，當正職、兼職人力不足時，就需要找工讀生、臨時人員幫忙。因應2020年基本工資上漲及國定假日計薪較高，許多求職者們也願意犧牲連假假期，趁這段期間賺鼠年紅包。 過年期間徵臨時計時人員，因涵蓋到國定假日，薪水計算方式會有不同，而保險的部分，即便是臨時、短期的人力，也要依法投保勞保、就保、提撥勞退金，健保的部分則依照工作期間長短而有..518人力銀行，518，求職，求才

儘管大家常說「工作不是去交朋友的」，但就算再這麼理性，人畢竟還是需要歸屬感的動物。當進入一個新的工作環境時，最怕的就是和新同事處不來，除了可能是價值觀不同或是處事風格迥異造成衝突，也有可能因為年紀差異造成溝通上的代溝。不過，公歸公、私歸私，就算你真的和同事相處不來，還是有一些方法能縮短這段尷尬的距離。

史丹佛大學（Stanford University）心理學教授卡蘿．杜維克（Carol Dweck）的研究曾經指出，「這個社會上傑出成功的人士，不會因為失敗而灰心喪志，而是將其視為『學習』」。而她同時也是人格心理學、社會心理學和發展心理學領域內公認的傑出學者之一，並曾任哥倫比亞大學威廉·蘭斯福德心理學教授，現任斯坦福大學心理學教授，也是美國藝術與科學院院士。

上班族爸媽注意囉！雖然今年的春節假期會從小年夜（23日）開始放假到農曆初五（29日）結束，共有7天的連續假期，但開心期待連續假期之餘，要特別留意的是，年後的2月15日（週六）需要補班，不過高中職以下的學生當天都不用上學，也讓不少家長們傷腦筋。

每天踏進辦公室，你總在座位上唉聲嘆氣嗎？但與其抱怨上班生活苦悶，不然主動出擊，找出自己的優勢、將自己品牌化。在這個競爭越來越激烈的時代，只會一種工作技能已經不太夠用了，甚至許多人進了公司之後，就停止描繪自己人生的設計圖，也因此，建立自己的個人品牌顯得更加重要。

2020年春節連假，因為彈性放假和補假的關係，跟著政府機關辦公行事曆的公司行號可連放7天，而排班的店家無法讓員工連休，通常需要經員工同意調移國定假日。大部分的商家過年期間都不打烊，像是年貨大街、百貨賣場、電影業者、加油站等，如果正職人手不足，店家臨時須增加人力，通常會找計時人員、工讀生幫忙，然而，過年期間薪水計算和平常是不同的，提醒老闆、人資們務必了解避免被檢舉.518人力銀行，518，求職，求才

近年來，剛出社會的新鮮人尋找外派工作到柬埔寨、越南、印度似乎成為一個趨勢，外派的工作好嗎？對於未來會有什麼幫助？是否能幫你的履歷加分？首先，我們先來了解外派工作的性質。

即將過年，勞動部表示這段期間會開始加強勞動檢查，因此提醒老闆們歲末年終雖然較為忙碌，在吩咐員工執行工作時，也別忘了做好安全保護，避免員工發生職災和過勞，另外，勞檢的重點在於：「工作時間、休息時間、休假和例假彈性調整是否有違規」，企業如果違反勞基法規定，最高可罰100萬元；而違反職安法的部分，則最高可罰30萬元。(延伸閱讀：新法上路倒數2天，老闆人資要..518人力銀行，518，求職，求才

在一場求職面談中，多數民眾的想法應該都認為，來應召的求職者一定會比主導面試的主管更緊張，但事實上，主管緊張的程度並不亞於面試者，因為雇用到一個錯的人，帶來的影響可比不雇用還要大得多。因此，不論是透過觀察求職者的專業能力，又或是他的工作態度，能從一場簡短面試中找到最適合的人才，大概也是所有主管夢寐以求的事。

面臨失業大概算是人生一大打擊之一，但除了好好沉澱心情、思考未來方向以外，也該積極尋求失業時期的經濟來源，比方說，若你屬於非自願離職，即可向政府勞保單位申請「失業給付」。不過，近來網路上卻不時流傳著，一旦勞工領取失業給付後，將會影響到未來領取的勞保老年給付。對此消息，勞動部也再度出面闢謠。

面試時，人資有時會以輕鬆的問題化解嚴肅氣氛，其實不只是為你著想，也可能是讓你放開心房，想要探測更誠實的你，有些問題一不小心就會變成陷阱題，讓我們一起來看看這些問題應該怎麼回答：

辦公室是許多上班族每天都會久待的場所，而新的一年到來，想擺脫「豬隊友」同事、開心迎接金鼠年，不妨來好好布置一下朝夕相處的辦公桌，並藉由老祖宗的風水智慧，讓大家從招財運、防小人到招桃花一次完成，也許你今年許的新年新希望，就有可能在2020年一一實現囉！

上班族小確幸要被剝奪了？「上廁所」是不少上班族夢寐以求的偷閒時刻，不僅可以暫時擺脫繁忙工作的痛苦，一天換取10分鐘的放風，換算下來也相當於一個月多了3個半小時的有薪假。不過，近日英國卻發明一款「傾斜馬桶」，讓你坐超過5分鐘就不舒服，強制縮短員工的如廁時間，藉此增加工作效率，也讓許多網友崩潰大喊，「這簡直糟透了」！

職場上有真心的朋友嗎？職場畢竟是現實利益很清楚的地方，不能說沒有真朋友，只是真朋友在遇到利害關係時，也難免動搖。而有時候，在職場上與同事維持有點距離的關係，其實不只是為了自己，也可能是替他著想。 職場要培養的是交情，而不是友情，在職場上，有些話，你們不該談：

就是想放假！上班族除了每天忙於工作業務以外，最期待的正是新的一年到來，「到底有多少假可以放？」根據行政院核定的政府機關辦公日曆表顯示，今年總共有6個放3天以上的連假，其中，距離現在最接近的假期就是農曆春節，只要在春節前後請5天假，就能爽放長達半個月、16天的假期！

做員工的一大樂趣，莫過於可以抱怨老闆，要求賣肝賣汗、千錯萬錯都是老闆的錯，但是你有想過，其實，好老闆也是存在的，只是我們常常處在與老闆敵對的角度，看不見他們的優點，根據許多高階管理人歸納出的以下幾種老闆，對你的職場最有幫助：

文/圭大的管理 Know-How 新舊年度之際，正是人才蠢蠢欲動的時刻。 我有一個商場上才華洋溢、管理風格軍令如山的高管友人，他的團隊永遠是戰戰兢兢、行事嚴謹。記得有一年才剛剛開年，他顯得特別低潮，原來是他用心栽培的一個重要幹部提出離職：

2020/1/11總統立委選舉日為周六，準備排1月份班表的老闆們趕緊照過來，預先了解當天員工休假、薪水的合法規定！勞動部指定選舉日當天為放假日，因此有投票資格的勞工都應該放假一天、薪資照給，但是性質不同於國定假日，如果員工當天本來就沒有排班，就不需要另外補假；但員工如果同意上班，當天就算加班，老闆應付雙倍薪。違反上面的規定，會被處2-100萬元罰鍰！.518人力銀行，518，求職，求才

知名的轉職顧問專家 Caroline Ceniza-Levine 曾在 Forbes 發表多篇與轉職相關的專文，她的〈Five Lame Excuses Keeping You From Making A Career Change〉曾鼓勵許多因現實狀況導致拖延症的人們勇敢轉職，以下是她的全文：

找工作時的面試，最後一個環節，通常都會是：「你還有什麼問題想問我們的嗎？」 這個提問可能讓你水到渠成、也可能功虧一簣。首先，無論如何，你都不該放棄這個提問機會，如果說「我沒有問題」很容易讓人感覺你是一個不積極的求職者，你可以試著詢問以下問題，讓面試官留下好印象：

2020新年到！大家最期待的金鼠年即將到來，然而，紅包到底要怎麼包、金額又該包多少才合理，仍舊是許多上班族頭疼的問題。過年包紅包，無非就是祝福對方來年更順利，但若你是剛出社會的職場新鮮人，包的多，以後每年都要越包越多，恐怕會騎虎難下；包的少，又有可能被家人挖苦，「不是有在工作，怎麼這麼吝嗇？」雖然大家常說心意最重要，但包紅包還是有一些小眉角要多留意。

大家常說找工作是「三分靠運氣，七分靠實力」，但當一切都做足準備的你，是不是總感覺事業運少了那麼一點點？新的一年到來，不妨到生活中最熟悉的廟宇參拜一下。另一方面，雖然不少求職者喜歡藉由「非自然」的力量，來找出自己最適合的工作，但不同的神明也具有不一樣的功能效果，各行各業要拜的更是都不盡相同，那到底要求哪一個神明、拜什麼廟，才能真的「有拜有保庇」呢？

失業待在家，不僅常常會遭受親友、鄰居的異樣眼光，甚至還有人嚴重到罹患憂鬱症，導致影響生活能力，求職之路更難。但是人生中誰沒有失業過，面對失業，其實你應該調整心態，失業不是失敗，失業不是一個錯誤，而是一個狀態，人生中都會經歷這個過程，也許你可以從以下面向來思考，進而調整自我、儲備自我。

不論是上一代的惜物觀念，或是當前氛圍營造出的一個物慾橫流時代，每當各個節日到來，商家就推出不少打折優惠，都造成許多人過著一種「加法」人生。除了家裡囤積一堆超久沒用到的東西，雖然嘴上一直喊著要「剁手」不買了，但看到特價活動，仍忍不住下手購買。2019年就快過去了，該好好地替自己來個大掃除了吧！想以最佳的狀態來幸福地迎接新的一年，就得好好落實「斷捨離」方案。

通常一間公司對待員工的態度，從面試過程中就能略知一二。而如今這種找工作或是轉換跑道的熱門時期，許多人也開始準備前去參加面談，不過，有經驗的人應該都知道，不少公司或大學的面試都會貼心的幫應試者準備茶水，但這杯水應該喝下嗎？還是有隱藏什麼作用？對此，也讓眾多網友紛紛熱議。

你你知道，在 2015 年，全日本銷售額最高的便利商店是誰嗎？ 7-11 曾創下年營業額 2,508 億元，並且超過 62 個月同比成長的數字，7-11 也一直是台灣市佔率最高的便利商店，這個奇蹟怎麼來？

歲末年終，公司紛紛舉辦尾牙活動犒賞員工一整年的辛勞，為了凝聚所有同仁們，老闆通常希望員工多多參與出席，而困擾尾牙究竟要辦在上班日或休假日較好，然而，選擇辦在假日、平日、或上下班時間都不是問題，重要的是否強制要求員工參加，即要求員工出席的規定是否合理，尤其公司的性質如果比較特殊，像是全年無休的服務業，或飲料店、科技業等，員工需要排休或輪班，則管理者更需要特別注意.518人力銀行，518，求職，求才

距離2020年，僅剩下不到2天時間，而就勞工權益方面，「元旦」當天除了基本工資會從該日起調升，在大家開心出遊之際，也仍有不少人需要出勤上班。對此，由於「元旦」屬於「國定假日」，雇主到底該如何給予工資呢？身為求職者的你，又有哪些權益要留意呢？