主播是我在職場生涯裡遇到最華麗的動物，她們真的很美，但因為太美了，有時變得不太真實。有位女主播長得年輕漂亮，不到一年就坐上黃金時段的播報臺，「肯定是跟長官睡來的！」這種謠言八卦，像空氣般在電視臺內散布，充斥了整個辦公室，卻找不到源頭。

關於勞工過勞死，雇主企業需承擔違反勞基法、職安法，也恐涉及觸犯刑法第276條業務過失。根據勞基法，超時工作可處2萬元以上、100萬元以下罰鍰。根據職安法，長時間工作等異常工作負荷促發疾病，可處3萬元以上、30萬元以下罰鍰。

「防疫保單之亂」該如何解套？近來吵得沸沸揚揚的疫情話題中，其中一個正是防疫保單理賠到底會不會給錢，除了富邦產險「拒重複投保」引發民怨以外，甚至出現不少民眾為了索取診斷證明申請理賠，在醫院大排長龍，增加不少醫療量能的負擔。不過，針對指揮中心不管滾動修正居家隔離政策，民眾投保防疫保單的理賠權益究竟該怎麼辦？

5/17更新：四類族群「快篩陽性=確診」正式上路！如打滿三劑疫苗則密切接觸者不用「居家隔離」！5月份本土案例不斷刷新破萬，隨著確診人數過多以及輕症狀、無症狀患者高達99％，快篩已被作為圍堵疫情的重要檢疫步驟，同時也促使民眾開始購買快篩試劑自我檢測。

經濟部提出餐飲業紓困補助，只要餐飲業者提供店家優惠或行銷方案，每家最高可拿到10萬元的補助，對商家們來說可說是不無小補的好消息！這項補助受理申請期限只1個月(6月15日截止)，趕緊透過以下5個QA了解申請方式吧。

租屋補助要擴大執行啦！相較於往年，今年7月將針對租屋族朋友推出「300億元中央擴大租金補貼專案」。除此之外，營建署也特別強調，本次租屋補助專案包括「戶數擴大」、「金額加碼」、「資格放寬」及「申請簡便」等4大亮點，比起往年補貼預算57億元，今年更是擴大至300億元，補助名額也將一口氣從原本的12萬戶擴增至50萬戶。

5月17日起居家隔離3+4再度鬆綁為0+7，條件是什麼？確診者維持7+7，自主回報系統上線如何通報？密切接觸者又該填誰？4個QA帶你快速看懂。

5/16更新：重大疫苗新政策宣布！衛福部決議第二次追加劑（即疫苗第四劑）已拍板確認於 5/16 起開始施打！目前施打對象為65歲長輩、長照住民及18歲以上免疫力低下者；而12歲至17歲的青少年族群則可以接種第一次追加劑（即疫苗第三劑）；至於6歲至11歲的兒童族群則可開始接種半劑的莫德納疫苗。

確診者可領哪些補助？輕症居家照護期間也能領勞保傷病給付了！勞動部宣布放寬資格，只要你是因輕症/無症狀執行「居家照護」者， 因隔離期間因為無法工作、未領到薪水，都能向勞保局申請傷病給付。以下透過3個QA讓你快速了解傷病給付金額及申請方式：

心理諮商的過程，就是透過「語言」去建構當事人的主觀世界。常常一邊聆聽當事人的故事，一邊釐清當事人真正的困擾是什麼，然後慢慢整理出當事人的邏輯、想法、價值觀，再抽絲剝繭找出隱藏在背後的心理議題，接著摸索出療癒心靈的有效方法。而近期專業諮商心理師林萃芬也在其出版《從說話洞察人心》書中提到，從一個人的「說話語言」，可以細細聽出許多心理線索，有助於走進對方內心世界，進行深度的溝通。

隨著Omicron疫情持續升溫，國內再度有第三劑疫苗的催打潮。但1922中央疫苗預約平台已於4月退場，緊接著是各縣市政府的「預約制」、「隨到隨打站」上場！

初入職場新鮮人必學項目包山包海，其中一項必定包含「凡事口說無憑」，習慣留下文字記錄，對自我才有保障。留下文字不單是為每次的協商做記錄，更是一種為時時都能明哲保身的蒐證。工作時，通常會有三種情況讓自己風評降低。第一種是運氣差遇到挖坑對友，這種人擅長趁同事不在場時開始挖洞，先捏造一些事實接著默默推人入坑，屬於故意為之。

唾液快篩今天開賣囉！由於近期民眾購買快篩試劑的需求可謂居高不下，食藥署也在4月底公告新增開放進口韓國製的「福吉美」唾液快篩試劑。除此之外，自今日(12日)起，也搶先在3大連鎖藥局杏一、丁丁藥局以及佑全藥局開始販售，若家中有長輩、小朋友害怕做鼻咽快篩，不妨也可以選擇購買唾液快篩來檢測喔！

公司有人確診該怎麼辦？接觸確診者同事又該如何處理？以下透過2張圖+4情況帶你一次了解確診勞工、接觸確診者隔離勞工該如何請假給薪。指揮中心宣布5/8起，只有匡列確診者的「同住親友」才需要居家隔離。因此職場若有同仁確診，同辦公室若有同事確診不再匡列，也不會有隔離通知書。而接觸同事只要沒有症狀，還是可以到公司上班。

你的IG版面也被「社交負面人格測試」洗版了嗎？近期攻占各大社群平台的消息，除了本土疫情相關的政策以外，想必就是大家瘋狂轉傳的「社交負面人格測試」！整個測驗由42道問題構成，而每項負面性格的滿分為100分，最終結果以六角形的雷達圖呈現，並能夠精準計算出測驗者本人的冷漠、多疑、任性、支配、偏執、誇張等6個性格的比例。

又到了換季的季節，以前MO編每到了這個時節總是不知道該怎麼做才好，除了整理換季衣物很花時間以外，初春氣候不定，才收起冬衣卻又突然氣溫驟降10度等讓人十分困擾。 但今年開始不再需要大動干戈換季了！學會這四招不用換季的懶人衣櫃收納法，以後衣服換季不需要傷腦筋。

你正在為轉職而煩惱嗎？很想擺脫現狀的不滿，又不敢貿然跨到新領域嗎？或是想要轉職卻不知道應該怎麼選擇嗎？以上這些問題，都是非常人之常情的事，在面對未知的未來，人理所當然會感到畏懼和遲疑。但別擔心，現在開始思考都還不算太晚！本篇將分享三個方法，逐一帶你找到心目中的轉職方向

很多企業在培育人才之後，當然就會擔心人才流失，這時候就要回到一個更核心的問題：如果公司是以世界第一為願景，那什麼才叫世界第一？世界第一就是市場佔有率第一，在這個目標前提下，公司一定要留住一流的關鍵人才。

用八個簡單步驟舉辦有效的虛擬會議。無論這是你與團隊的第一次虛擬會議，還是你們第47次的每週會議，都可以遵循以下步驟，讓這次成為有史以來最好的一次會議。

您有聽過臨場健康服務（又稱勞工健康服務）嗎？您知道公司中有一群醫師、護理師正幫員工進行健康服務嗎？今年(2022年)起，當公司人數達到50人，或有特別危害健康的作業者，就必須配合法規上的要求，由特約醫護人員辦理臨場健康服務。

1天1,000元的防疫補償金究竟該怎麼申請？因應本土疫情持續升溫，被匡列隔離的人數也是居高不下。不過，相信很多民眾仍然對於這筆防疫補償金的申請方式感到霧煞煞，譬如「小朋友學校停課，家長在家照顧可以申請嗎？」又或者「居隔規定現在改成3+4天，是補助3,000元還是7,000元？」今天就交給《518職場熊報》小編讓為您一一解答吧！

畢業季即將來到，隨著畢業的時間逐漸接近，不少畢業生應該已經開始在尋找就業的相關資訊了吧！由於台灣疫情狀況的不穩定，為了減少人與人的接觸降低感染風險，不少公司會選擇採用視訊的方式進行面試，加上因為大專院校改採遠距教學的關係，應該多數同學都已經熟悉了遠距視訊的功能，甚至覺得不用出門面試感到輕鬆，但可別輕忽了視訊面試的重要性！今天小編就告訴你5個視訊面試的重點，提高錄取機率。

你可以接受多久的通勤時間呢？不少上班族最大的願望就是「錢多、事少、離家近」，但現實卻往往令人失望。近日就有一名女網友表示，自己每天上班都要通勤1個半小時，除了在車上無法做自己的事，更令人感到疲累，讓她不禁想問廣大鄉民們：「通勤超過1個小時會想離職嗎」？

政府防疫政策從清零走向共存，企業又該如何做好防疫管理？員工因疫情關係須請假又該如何給假給薪？以上問題小編都幫您整理在本文了，後續也會持續更新方便您一次查找！