518熊班前身為518人力銀行，因應新世代與品牌年輕化，決定以嶄新樣貌迎接職務媒合市場，除了以熊熊吉祥物「班」作為可愛招牌，更主打「找工作很簡單」的核心概念，因此延伸出全新功能「熊快投」，幫助求職者以最快的速度，找到心目中的理想職位。

根據勞動部的函釋，全長8天的有薪婚假要在結婚之日前10天起的3個月內休完，但經雇主同意者「可在1年內請畢」。針對疫情致使婚宴、蜜月旅行計畫「泡湯」依舊適用此情況。

振興三倍券發放近一個月，根據經濟部8月4日統計，兌現金額已達134億元，認為振興券已達振興效果。對此，518人力銀行特別針對有收受三倍券之店家進行調查，近6成表示因發放振興三倍券而讓業績成長有感，並有7成雇主考慮增加人手。 有鑑於上半年服務業業績低迷，518人力銀行推出服務業徵才紓困計畫，以低於市價的單月688方案，節省企業徵才預算；並推出全新服務業徵才平台「518熊班」，主打app服務，滿足中小

開學後大學生好忙？全台最大打工APP小雞上工發布大學生開學生活費調查報告，８成學生預計開學後要打工，其中高達５成的學生是為賺取生活費。除賺取生活費之外，其中２成還要另外負擔學雜費、房租等費用。由於經濟壓力大，7成學生對於基本時薪調漲抱持有感態度，認為積少成多不無小補。 打工加讀書蠟燭兩頭燒讓學生族群吃不消，對此「小雞上工」推出開學簽到活動，只要到APP簽到就有機會獲得現金，為辛苦打工的學生們補

哈囉大家好！我是518人力銀行品牌公關Vill，職場人蔘從去年開站以來，寫過許多時下法令議題也寫過各種面試秘訣與技巧，但卻從沒有寫過518自己。 在518忙什麼專欄中你可以一窺人力銀行到底內部都有些什麼樣的職位？網路平台到底是怎麼運作的？數字科技是一間什麼樣的公司？各種五花八門的疑問或是518人力銀行的小秘密都可以在這個專欄中一探究竟。

你對自己現在的工作滿意嗎？如果老是覺得上班不開心，原因很可能就是你選錯職場舞台發揮了！從518「新鮮人職場解鎖任務」活動開跑後，不僅已幫助逾2萬4千名新鮮人解鎖職場方向，還有20萬LINE點數、市價8萬元的GOGORO等超豐富大獎等你帶回家。如今隨著活動進入倒數階段中，如果你還沒解鎖動物性格測驗，更該把握機會來玩玩看，或許你對工作的滿意度也會因為找到對的性格提升喔！

2020畢業季來臨！身為新鮮人的你，做好踏入職場的準備了嗎？今年因疫情衝擊各產業關係，導致許多還沒畢業的新鮮人，早已開始擔心會被疫情打亂求職規劃；不過，與其被動等待疫情過去，倒不如趁早卡位、解鎖職場任務。尋找第一份工作就如同闖關遊戲一樣，雖然關關有挑戰，卻都是幫助你一步步成長的過程。因此，各位社會新鮮人們，請勇敢踏出校園舒適圈，找工作更要「超前部署」才是對抗疫情的最佳疫苗。

武漢肺炎疫情不斷延燒，不只業績衰退及無薪假的人數快速增加，薪資收入首當其衝，也讓許多人開始重視第二專長及在家工作的新興工作模式。Tasker出任務外包網(原518外包網)表示現在開始計劃還不遲。

在這個人人追求斜槓、跨領域的世代中，身為職場新鮮人的你是否曾想過，自己也能透過「興趣」去找到那個最適合的工作呢？儘管在這趟探索自我的路上，會有點猶豫、有點恐懼，但「不做世界規定的樣子，只想活出最真實的自我」，這種特有種態度，也正是518人力銀行今年特別推出「職場特有種」活動的初衷，期望為所有年輕世代撕除刻版的職場標籤。

每年春節過後，都是求職者轉換跑道的高峰期。在求職的過程中，你是否也曾對未來的職涯迷惘過？一方面想盡快闖出一番成績，來證明自己在工作中也能有所成就；另一方面，又無法確定自己努力的方向是否正確？在這個充滿未知與挑戰的時代，想成為獨一無二的「職場特有種」? 別忘了「518人力銀行」一直都是求職者們的最強後盾，有效快速媒合好工作給大家，也期望求職者們都能在這條路上，找到最適合自己的工作！

即時訊息全新改版，與人才聯繫更便利囉！強化聊天室功能，與人才溝通更即時，往返的資訊更一目了然唷！

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518人力銀行9日宣布，加入Google 職缺搜尋服務，未來求職者只要透過Google搜尋職缺相關內容，就能直接查看職缺資訊，包含公司名稱、職缺內容、薪資區間等，還能直接儲存職缺、訂閱職缺快訊，希望透過「一站式」的工作搜尋體驗，協助求職者更快速找到工作！

春節過後，正是轉職潮旺季，根據人力銀行業者統計，自2015年以來，服務業徵才的力道一直持續攀升，目前服務業徵才需求已經超過8萬筆職缺，3月預計還會有一波成長動能！

根據金融聯合徵信中心最新統計，去年有83萬9341人背負學生貸款，在少子化趨勢下，已創近年來新低，不過，每人學貸平均金額卻不減反增，達到新台幣21萬7404元之多，也導致打工風氣越來越盛。有人力銀行統計打工平台上的數據，發現打工人數最多的前十名大學，皆為私立，其中以輔仁最多，淡江居次，朝陽科大名列第三。

518 好公司平台上線，挖出不為人知的好工作，518 人力銀行事業處經理陳姿凝聊起好公司的初衷，就是長期接觸有人情味、照顧員工的老闆，或者上班彈性自由的公司，卻因大多是沒有知名度的中小企業，一般人很難知道這些無法量化的「福利」，當這些公司的薪資列在制式化求職網上，自然也比不過不缺資源的大企業，最後只能透過熟人，依賴最傳統的口耳相傳來求才，求職者也只看到數字而與這些優良的工作環境擦身而過。

春節過後，正是轉職潮旺季，數字科技(5287)旗下518人力銀行統計，自2015年以來，服務業徵才的力道一直持續攀升，每年在518人力銀行徵才的餐飲、門市人才需求，更是連續3年高達20％的職缺成長量，目前服務業徵才需求已經超過8萬筆職缺，3月預計還會有一波成長。

根據勞動部最新統計，失業後再重新找工作，整體平均薪資落在 37K；調查更指出，中高齡再就業的薪資減少幅度最高，像是 45 歲以上失業者再就業，薪資少了近 5000 元，薪資條件完全無法跟原有工作相比。難道失業再就業，薪水真的少得可憐？

進入 2018 年尾聲，通常是多數民眾求職的淡季，因為等到確定年終獎金，才會考慮是否要離職，不願放棄辛苦一整年的「犒賞」。不過你曾想過，在年末也可以無痛轉職，薪水又能輕鬆成長？就讓 518 人力銀行算給你聽！

2018 年即將邁入尾聲，想在年終前為自己加薪的民眾可要注意了，針對刑事局近日公布的常見求職詐騙陷阱，518 人力銀行加碼提供五項協助辨識以及保障自身安全的秘訣，呼籲大家須提高警覺，避免吃上官司糾紛而不自知！

轉眼間2018年已邁入最後一季，依照勞基法規定，員工滿一定年資必須給予特休，人力銀行提醒，身為雇主或求職的你，千萬要注意相關規定，否則權益被默默吃掉而不自知，甚至遭到罰款。

你知道 10 月 16 日是國外的 Boss’s Day 嗎？在這天，員工會寫卡片、送小禮，感謝好的老闆，鼓勵老闆提供更好的福利制度善待員工！在台灣，518 人力銀行為挖掘隱藏版好公司，鼓勵老闆善待員工，首度引進命名為「好公司節」，同時發布「好公司大調查」，從 88,000 筆網友推薦分享的好公司中，找出網友最在意的好公司特徵，出乎意料的薪資分紅並非網友認為最重要的好公司特徵，反而是「同事好相處」

服務業加薪潮來臨！518人力銀行在2018年2月進行台灣服務業薪資調查，發現今年有71%服務業的企業啟動加薪計畫，帶動上班族薪情好轉，平均每月加薪金額為1,511元，薪資落點約在32,278元，與政府提出的目前最低薪資規範相比，高出1.2萬；518人力銀行也特別開設「服務業4萬月薪」專區，響應政府提升全民薪資的政策！