服飾品牌「NET」要徵才啦!14年累計捐1.5億助家扶兒童,被譽為「最佛心本土企業」

by Chloe 2023-09-08

你對本土服飾品牌「NET」的了解有多少呢?快時尚風潮在近幾年快速竄起,加上國外連鎖服飾品牌也相繼來台展店,在如此競爭的情況下,「NET」仍能在服飾零售市場殺出一條血路,受到不少消費者喜愛,究竟是憑藉什麼優勢呢?


「紅標5件打3折」的超值優惠活動?連續14年舉辦「封館特賣」幫助家扶兒童的愛心企業?這些都是本土服飾品牌「NET」長久以來獨一無二的企業特色,以下就繼續來為你介紹更多「NET」的品牌故事吧!

圖片來源/取自shutterstock

發文嫌棄NET被戰爆!本土服飾品牌「NET」為何能屹立不搖?

不曉得各位還有沒有印象,今年3月時,一名父親匿名在網路上發文表示,自己要帶小孩去買衣服,但孩子一聽到服飾品牌「NET」竟然露出嫌惡表情,該文一出不僅引發許多網友熱議,也因此吸引不少名人紛紛站出來聲援NET、力挺國民服飾品牌。(原文已刪除)


另一方面,近日還有一名鄉民也在批踢踢八卦版提到「NET為何可以屹立不搖?」,並提及NET、Hang Ten、GIORDANO佐丹奴以及Baleno,以前並列台灣平價服飾品牌四大天王,但到現在好像只剩下NET做得比較不錯,其他幾家都不見了...甚至NET店面還有一些設點在昂貴地段,有沒有人知道「NET為何可以屹立不搖」的原因呢?


對此,就有人留言解答:「NET價格合理也有設計感」「NET品質不錯,設計又有跟上潮流,還有高端支線」、「就高CP值偶爾可以挖到好看的衣服」、「說真的,設計不太low,價格不會太貴」、「價格對得起品質」。 


此外,也有部分鄉民提到,因為NET是台灣愛心企業,每年都會封館給家扶中心挑選衣服與提供愛心提貨券,品牌形象十分良好。

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最佛心的本土企業!NET連續14年捐贈提貨券,讓家扶小朋友開心挑新衣

事實上,服飾品牌「NET」不只是正港的台灣本土企業以外,自2009年莫拉克風災後,「NET」便每年舉辦「封館特賣」公益活動,以愛心提貨卷的方式,協助家扶中心的家長、小朋友開心選購自己喜歡的新衣服。


對此愛心之舉,就有網友表示,「大部分家扶給的資源,家長和小朋友們都只能被動接受,人家給你什麼就拿什麼,但NET提供的卻包含選擇的樂趣,小朋友們可以主動挑選自己想要的衣服,又不用擔心被一般顧客側目,這個快樂、尊嚴和價值感,絕對遠遠超過它金錢的價值!很尊敬這樣散播愛的企業。」


除此之外,自1990春天創立的「NET」,不僅是默默做公益的佛心企業,董事長黃文貞的行事作風也相當低調,更是極少接受媒體專訪。而出身於雲林縣東勢鄉的他,因年幼時家裡貧困,對於家扶中心所協助經濟弱勢兒少家庭的狀況,更能感同身受,除了已連續14年捐贈愛心提貨券給全台21處家扶中心,累計捐贈金額也高達1.5億元


如今對於家扶中心的小朋友來說,「NET」舉辦的「家扶日」包場挑選新衣活動,除了已成為農曆春節前最有意義的盛事,「NET」也因此被網友封為「最佛心的本土企業」。

圖片來源/北台中家扶中心提供

想到NET上班要怎麼穿?員工福利有哪些?最新門市職缺報你知

相較於「NET」對外的企業好形象,對內部員工來說,也有前員工出面在「Dcard」上分享過去在「NET」的工作經歷,包括:處理進貨點貨出貨、商品陳列調整、Model商品換穿、商品釘上防盜片、整理賣場等。


並且須留意的是,上班時需員工服裝須穿著黑色上衣,不能有其他品牌大Logo;下半身褲子的部分,則需依照門市店長規定,有些門市規定要穿牛仔褲、不能穿黑褲。不過,多數「NET」前輩也提到「這份工作是很好上手的」、「大小門市工作量也有落差,最可怕的日子是碰到五件三折」。


最後,目前「NET」也正在「518熊班」站上招募門市正職人員兼職人員,正職人員月薪為27,600至32,600元(待考核後調薪,平均薪資為30,000至35,000元),兼職人員時薪則是176至180元。


員工福利的部分,門市正職人員可月休6~10天、彈性排班,並享有年終獎金、績效獎金、員工購物優待、員工旅遊補助、生日禮金以及婚喪喜慶慰問金等,有興趣加入「NET」的求職朋友,現在就趕緊準備好你的履歷,找找離你家最近的「NET」門市前往應徵吧!(我想你還喜歡:北漂族快來應徵!貳樓餐飲攜手IKEA打造夢幻員工宿舍,零租金+每月再給3千元津貼





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※ 以上職缺為2023年8月29日檢視之資料,如職務內容變動或薪資變動請以518熊班網頁內資訊為準。另外,如企業因徵得員工而下架職缺還請見諒。