服飾品牌「NET」要徵才啦！14年累計捐1.5億助家扶兒童，被譽為「最佛心本土企業」

你對本土服飾品牌「NET」的了解有多少呢？快時尚風潮在近幾年快速竄起，加上國外連鎖服飾品牌也相繼來台展店，在如此競爭的情況下，「NET」仍能在服飾零售市場殺出一條血路，受到不少消費者喜愛，究竟是憑藉什麼優勢呢？

「紅標5件打3折」的超值優惠活動？連續14年舉辦「封館特賣」幫助家扶兒童的愛心企業？這些都是本土服飾品牌「NET」長久以來獨一無二的企業特色，以下就繼續來為你介紹更多「NET」的品牌故事吧！

不曉得各位還有沒有印象，今年3月時，一名父親匿名在網路上發文表示，自己要帶小孩去買衣服，但孩子一聽到服飾品牌「NET」竟然露出嫌惡表情，該文一出不僅引發許多網友熱議，也因此吸引不少名人紛紛站出來聲援NET、力挺國民服飾品牌。(原文已刪除)

另一方面，近日還有一名鄉民也在批踢踢八卦版提到「NET為何可以屹立不搖？」，並提及NET、Hang Ten、GIORDANO佐丹奴以及Baleno，以前並列台灣平價服飾品牌四大天王，但到現在好像只剩下NET做得比較不錯，其他幾家都不見了...甚至NET店面還有一些設點在昂貴地段，有沒有人知道「NET為何可以屹立不搖」的原因呢？

對此，就有人留言解答：「NET價格合理也有設計感」、「NET品質不錯，設計又有跟上潮流，還有高端支線」、「就高CP值偶爾可以挖到好看的衣服」、「說真的，設計不太low，價格不會太貴」、「價格對得起品質」。 

此外，也有部分鄉民提到，因為NET是台灣愛心企業，每年都會封館給家扶中心挑選衣服與提供愛心提貨券，品牌形象十分良好。

事實上，服飾品牌「NET」不只是正港的台灣本土企業以外，自2009年莫拉克風災後，「NET」便每年舉辦「封館特賣」公益活動，以愛心提貨卷的方式，協助家扶中心的家長、小朋友開心選購自己喜歡的新衣服。

對此愛心之舉，就有網友表示，「大部分家扶給的資源，家長和小朋友們都只能被動接受，人家給你什麼就拿什麼，但NET提供的卻包含選擇的樂趣，小朋友們可以主動挑選自己想要的衣服，又不用擔心被一般顧客側目，這個快樂、尊嚴和價值感，絕對遠遠超過它金錢的價值！很尊敬這樣散播愛的企業。」

除此之外，自1990春天創立的「NET」，不僅是默默做公益的佛心企業，董事長黃文貞的行事作風也相當低調，更是極少接受媒體專訪。而出身於雲林縣東勢鄉的他，因年幼時家裡貧困，對於家扶中心所協助經濟弱勢兒少家庭的狀況，更能感同身受，除了已連續14年捐贈愛心提貨券給全台21處家扶中心，累計捐贈金額也高達1.5億元。

如今對於家扶中心的小朋友來說，「NET」舉辦的「家扶日」包場挑選新衣活動，除了已成為農曆春節前最有意義的盛事，「NET」也因此被網友封為「最佛心的本土企業」。

相較於「NET」對外的企業好形象，對內部員工來說，也有前員工出面在「Dcard」上分享過去在「NET」的工作經歷，包括：處理進貨點貨出貨、商品陳列調整、Model商品換穿、商品釘上防盜片、整理賣場等。

並且須留意的是，上班時需員工服裝須穿著黑色上衣，不能有其他品牌大Logo；下半身褲子的部分，則需依照門市店長規定，有些門市規定要穿牛仔褲、不能穿黑褲。不過，多數「NET」前輩也提到「這份工作是很好上手的」、「大小門市工作量也有落差，最可怕的日子是碰到五件三折」。

最後，目前「NET」也正在「518熊班」站上招募門市正職人員與兼職人員，正職人員月薪為27,600至32,600元(待考核後調薪，平均薪資為30,000至35,000元)，兼職人員時薪則是176至180元。

員工福利的部分，門市正職人員可月休6~10天、彈性排班，並享有年終獎金、績效獎金、員工購物優待、員工旅遊補助、生日禮金以及婚喪喜慶慰問金等，有興趣加入「NET」的求職朋友，現在就趕緊準備好你的履歷，找找離你家最近的「NET」門市前往應徵吧！（我想你還喜歡：北漂族快來應徵！貳樓餐飲攜手IKEA打造夢幻員工宿舍，零租金+每月再給3千元津貼）





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※ 以上職缺為2023年8月29日檢視之資料，如職務內容變動或薪資變動請以518熊班網頁內資訊為準。另外，如企業因徵得員工而下架職缺還請見諒。