公司簡介

1990年的春天,「NET」品牌創立。
優良的商品、平實的價格、以客為尊的服務,為NET服飾堅持的理念。以中價位、高品質、基本好搭配,歐美休閒風格為品牌定位,從原創到精簡的摩登,同時兼具知性與感性,為孩童到成人各個年齡層的顧客,提供多樣化的穿著風格。

●經營理念
讓每一個顧客，以最平實的價位，在最舒適的空間裡暢快享受購物樂趣。.
●我們的主張
立足台灣、胸懷國際
舒適寬敞明亮的購物空間
年齡、性別、職業在NET無國界
物超所值的定價政策
平實的廣告策略
百分之百以客為尊的服務理念

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旗下品牌

環境照片共3張

產品服務

男女裝:
●NET Collection--設計典雅大方,講究品味與質感
●NET Wear--具流行感,強調自我風格與主張
●NET Sports--運動休閒系列
童裝:0~14 歲,歐美風格,舒適實穿,搭配性強
配件:男女內衣,眼鏡,襪子,領帶,鞋子,首飾,皮帶,傘....等

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福利及制度

法定項目

勞保健保加班費週休二日陪產假育嬰留停生理假特別休假員工體檢勞退提撥金職災保險就業保險育嬰室哺乳室有合作托兒中心

福利特色

教育訓練/產業培訓員工購物優惠員工旅遊旅遊補助

其他福利說明

福利制度
法定項目
週休二日、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、員工體檢、職災保險。

其他福利
年終獎金(視年度營運狀況發放)、特殊節日獎金/禮品、生日禮卷(符合資格者)、結婚禮金、生育津貼、急難補助、員工購物優惠、特約商店、員工團體保險。

●健全員工保障
1. 加班費。 2. 彈性排班，健全的休假制度，周休2日，平均月休8-10天，國定假日出勤薪資雙倍發給，或可擇日進行排休。 3.享團保福利，含意外險、住院醫療險、癌症險，增加個人保障。 4. 各項補助申請，含婚喪喜慶、生產慶賀、災害慰問、撫卹。5.員工購物優惠。 6. 專屬端午、五一勞動節及中秋節禮券。 7. 特約廠商優惠。

●透明公平的升遷基準
1. 門市營業人員，每半年進行考核。 2.不定期團隊競賽獎金，與同事一起努力爭取獎金。 3. 員工推薦獎金，介紹您的親朋好友入職，到職滿三個月即獲得介紹獎金。

●提供各項補助活動，建立友善職場環境
1.專業護理師與心理諮商專線 2.孕期護理師個別關懷 3.二年一次春酒活動 4.年度健康檢查

媒體報導

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

跟

男神

交換嗎？

擅長

音樂欣賞

顧問服務

遊戲設計

產品研發

跨部門協作

經驗簡述： 1.創業主導&新創合夥 2.B2C產品開發運營一條龍 3.AI應用開發與量化研究新創標籤話題都可以聊，開放交流找尋共同創業機會，亦歡迎新創收編

跟

阿勇2👌

交換嗎？

擅長

APP開發

後端開發

網頁前端

網站開發

資料庫管理

我提供 AI POC 上線與架構優化教學：程式碼 review 與重構、部署與環境問題排除、系統架構調整。適用於已用 AI 工具做出可運作版本，但在部署、穩定度或後續維護上遇到問題的個人與團隊。常見狀況：・本機可執行，部署到伺服器後失敗・部署成功但服務不定時中斷，重啟後又正常・程式可運作，但結構混亂，難以新增功能・改一個地方，其他功能跟著壞掉・使用者變多後回應變慢或逾時・出錯時 log 資訊不足，無法定位問題・資料庫查詢隨資料量增加而顯著變慢・第三方 API 或金流串接不穩定・沒有測試與版控流程，每次更新都有風險・環境設定與金鑰散落各處，難以交接上述多為 POC 與正式系統的設計差異所致，與 AI 產出品質關聯不大。我後端開發十四年，PHP、Golang、Node.js，主要經歷在遊戲平台與金流系統，長期處理高併發與穩定性問題。