工作內容
願接受公司至直營門店基層培訓,學習管理門店營運事項,有心向管理階級挑戰者。
1.門店營運技能。
2.學習管理內、外場職務及經營管理及提升店舖員工個人成長素質,負責相關工作協調,落實及工作指令的傳達。
3.負責連鎖系列直營店或分店內職務操作及協調所屬人員之日常工作及營運。
4.門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市業務及調度事宜。
5.有志從事餐飲加盟連鎖體系實務管理。
7.總公司訊息及政策佈達、執行。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
1.各家門店詳細福利制度依照各門店為主。
2.所有求職者在面試時請主動向各門店詢問,以免日後造成勞資問題。
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