工作內容
1. 負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
3. 負責店務經營領導及推動業績目標達成 。
儲備人才有能力就進來吧
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
30人
可上班日
一個月內
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
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