工作內容
1.掌管整體營運、產品規劃
2.人員募集訓練,市場開發,商圈經營
3直營展店規劃,營運講師等等
4.服務顧客,維護顧客關係,並處理客人抱怨
5.管理餐廳內外場
6.管理、調度人力
7.維持、控管餐廳品質
8.控管成本
9.擔任,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐飲相關事務
職缺特色
職缺條件
技能條件
1.導引訓練→ 協助新進員工對公司初步認識
2.共識訓練→ 培養員工共通具備之工作常識
3.在職專業訓練→ 習得最新及專業技術
4.階層別訓練→ 管理階層均有安排適當之訓練
5.完善升遷制度 →(專員)→(組長)→〈領班)→(副店長) →(店長) →(總店長 )
工作內容
1.學習飲品製作及餐點製作
2.學習管理整店規劃
3.學習連鎖店經營之技能
4.流通管理經營之技能...
◆徵求條件 :
◆需求人數 :4~8
◆工作地點 :台南市_東區 仁和路110號
北區 勝利路204號
1.總店長35K起~55K~獎金另計
2.儲備店長 30k起~50K~獎金另計.
3.櫃台正職人員25k起~35K~獎金另計. 夜校生可
4煎台正職人員25k起~35K~獎金另計. 夜校生可
計時人員如下~
5.廚房人員~ /4:30至8:30
6.櫃台/飲料人員~/4:30至8:30
7.中班計時~/9:30至13:30
8..假日工讀~/8:00至13:30
◆休假制度 :月休5天 排休
◆勞/健保 :勞健保~退休金提撥
◆餐飲福利 :員工用餐免費
◆衣著福利 :員工制服
◆活動獎金 :500~1500
◆全勤獎金 :1500
◆年節獎金~有
◆員工生日禮金~有
◆三節禮金~有
◆娛樂福利: 員工聚餐
◆動線專長加級獎金500~1500 元
◆薪資福利:(每三個月調薪)
職務升遷薪資調整。專員500元~店長6000元
完善升遷制度: (專員)→(組長)→〈領班)→(副店長) →(店長→(總店長 )
員工福利
福利說明
A-bao house提供完整的教育訓練
1.導引訓練→ 協助新進員工對公司初步認識
2.共識訓練→ 培養員工共通具備之工作常識
3.在職專業訓練→ 習得最新及專業技術
4.階層別訓練→ 管理階層均有安排適當之訓練
5.完善升遷制度 →(專員)→(組長)→〈領班)→(副店長) →(店長) →(總店長 )
工作內容
1.學習飲品製作及餐點製作
2.學習管理整店規劃
3.學習連鎖店經營之技能
4.流通管理經營之技能...
◆徵求條件 :
◆需求人數 :3
◆工作地點 :台南市_東區 仁和路110號
1.總店長35K起~55K~獎金另計
2.儲備店長 30k起~50K~獎金另計.
3.櫃台正職人員28起~35K~獎金另計. 夜校生可
4.煎台正職人員28k起~35K~獎金另計. 夜校生可
計時人員如下~
5. 廚房人員~時薪158~180元 /4:30至8:30
6. 櫃台/飲料人員~時薪158~180元/4:30至8:30
7.中班計時~時薪158~180元/9:30至13:30
8.假日工讀~時薪158~180元/8:00至13:30
◆休假制度 :月休8~10天 排休
◆動線專長加級獎金500~1500 元
◆薪資福利:(每三個月考核調薪)
完善升遷制度: (專員)→(組長)→〈領班)→(副店長) →(店長) →(總店長 )
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