工作內容
1. 建立安全衛生政策計畫程序及標準
2. 協助實施及規劃新進及在職員工安全衛生教育
3. 協助實施及規劃緊急應變演練及災害預防處理
4. 協助職業災害統計及調查
5. 實施現場安全衛生設施之稽核與檢查
6. 規劃推動ISO 45001管理系統
7. 其他主管交辦事項
職缺資訊
職缺條件
技能條件
2.具備證照:具乙級職業安全衛生管理員證照。
公司制度
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
居住交通
福利說明
正職人員福利相關:
1) 年中、年終獎金、業績獎金
2) 一年2次能力考核,升遷管道暢通
3) 年度特休假
4) 眷屬津貼
5) 敬業獎金
6) 員工專屬(家族)優待券
7) 職工福利委員會(婚喪喜慶補助/生日禮券)
8) 國、內外旅遊補助
9) 早、晚班津貼
10) 年度健康檢查
11) 輔導考取相關證照及進修
12) 提供員工制服、制服送洗
【菁英養成訓練課程】
1) 新進同仁基礎訓練
2) 專業職能教育訓練
3) 衛生安全教育訓練
4) 管理階層教育課層
計時兼職人員福利相關:
1.職代敬業津貼。
2.特區津貼。
3.早、晚班津貼。
4.優秀社員獎勵制度。
5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。
6.國定假日雙倍薪。
7.介紹獎金、留任獎金。
8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。
享有多重獎勵,努力看的見 !!!
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