公司簡介
南俊國際股份有限公司,創立於1977年,負責產品的創新、研發、製造與市場行銷。立鵬工業股份有限公司,創立於1989年,係南俊之關係企業為專業的鋼珠滑軌的製造廠商,同屬立鵬集團,立鵬集團擁有二十多年的開發與製造能力。「優質服務團隊」、「客戶品質滿意」、「產品創新研發」是立鵬集團的經營理念,更促使立鵬集團成為亞洲鋼珠滑軌產業的領導者。立鵬集團除擁有 ODM 與 OEM 的廣大行銷市場,並秉持專業的經營原則與態度,於產品製造品質與技術服務品質上,力求達到客戶的絕對滿意-專業的研究開發與生產製造、先進的機械設備、及高精密的品質檢測與管制系統,在董事長李金蘭女士與總經理吳辛訓先生,帶領著公司全體同仁,堅持提供給客戶: 卓越的品質、合理的價格、準確的交期、精良的技術、優質的服務、快速的回應等六大經營原則,作為公司的行銷標竿,為客戶全力以赴,與客戶共創利潤及分享雙贏。
2010 榮獲第六屆國家人力創新獎「團體獎」。
2009 通過ISO14001環境品質認證,並通過經濟部工業局「價值鏈體系資訊應用輔導」案且於同年榮獲經濟部第12屆企業小巨人獎。
2008 更新集團企業識別系統(CIS),強化全球行銷形象並通過生產管理QC 080000認證。
2007 立鵬三十周年。
2006 為了滿足重工業用、伺服器與家電快速增長的需求,成立第四廠。
2003 為了提昇產能並替員工創造一個舒適且有井然有序的環境,立鵬開始實施6S。
2002 在中國蘇州正式與旭鵬精密工業成為重要合作夥伴。
2001 立鵬通過QS9000認證。
1999 公司總部遷移到臺北縣鶯歌鎮,藉以取得更大空間擴充產能。
1996 立鵬通過 ISO9002 認證。
1992 立鵬成立設備開發小組,藉以掌握滑軌製造的核心技術。
1991 立鵬以 行銷中國與東南亞,火車頭在這些區域成為高品質鋼珠滑軌的代名詞。
1989 立鵬在雲林北港成立第二廠專門製造鋼珠滑軌,同時也開始以行銷世界。
1983 立鵬開始製造鋼珠滑軌。
1977 立鵬以專業電腦機殼開發與製造沖壓廠的型態開始營業。
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收合簡介
2010 榮獲第六屆國家人力創新獎「團體獎」。
2009 通過ISO14001環境品質認證,並通過經濟部工業局「價值鏈體系資訊應用輔導」案且於同年榮獲經濟部第12屆企業小巨人獎。
2008 更新集團企業識別系統(CIS),強化全球行銷形象並通過生產管理QC 080000認證。
2007 立鵬三十周年。
2006 為了滿足重工業用、伺服器與家電快速增長的需求,成立第四廠。
2003 為了提昇產能並替員工創造一個舒適且有井然有序的環境,立鵬開始實施6S。
2002 在中國蘇州正式與旭鵬精密工業成為重要合作夥伴。
2001 立鵬通過QS9000認證。
1999 公司總部遷移到臺北縣鶯歌鎮,藉以取得更大空間擴充產能。
1996 立鵬通過 ISO9002 認證。
1992 立鵬成立設備開發小組,藉以掌握滑軌製造的核心技術。
1991 立鵬以 行銷中國與東南亞,火車頭在這些區域成為高品質鋼珠滑軌的代名詞。
1989 立鵬在雲林北港成立第二廠專門製造鋼珠滑軌,同時也開始以行銷世界。
1983 立鵬開始製造鋼珠滑軌。
1977 立鵬以專業電腦機殼開發與製造沖壓廠的型態開始營業。
產品服務
立鵬集團滑軌的個性化研發設計,為客戶提供了許多應用種類、尺寸規格、表面處理與包裝方式上的不同選擇,「滑順」、「靜音」、「耐用」是立鵬產品的主要特色與優勢,並強調特殊規格的「量身訂做」、「尺寸精準」及「高信賴度」,以迎合市場與客戶的真正需求,以充分滿足客戶不同產品應用與不同安裝方式,無論於金屬或木製辦公傢俱、檔案櫃、衣櫥、書櫥、櫥櫃、吊櫃、電視櫃、工業電腦、自動化設備、通訊、運輸,甚至餐桌等等各式各樣櫥櫃及工業用滑軌,立鵬集團都能為您量身打造,充分滿足您不同產品規格與不同應用安裝上的需求,創新概念與設計研發,皆能符合客戶之特殊需求,使客戶的任何期望與工程要求,我們均能為您圓滿達成。
員工福利
福利說明
南俊推動人本企業文化,期盼打造一個幸福經營、感動人生的工作環境。這樣的文化因子也內含日本企業經營精神,團結、協做、精實管理、將個人融入團體等理念。透過各種活動來凝聚各部門的協合發展,現在我們是一個大家庭也歡迎你的加入。
• 食:員工餐廳、誤餐費、部門不定期聚餐。
• 衣:企業形象員工制服。
• 住:外勞宿舍人性化管理。
• 行:員工停車位或停車補助。
• 育:新人訓練、一般在職訓練、專業訓練、領導力培養、個人成長發展等內外訓。
• 樂:週休二日、陪產假、年度旅遊、健康檢查、節慶活動、競賽…。
其它:薪酬福利制度完善(年終、績效、勞保、健保、團保…等等)。
職委會福利:生育補助、結婚補助、喪葬補助、節慶獎金、生日禮金、子女獎助學金、社團補助等。