工作內容
1.證照與進修課程產品諮詢、介紹、招生
2.門市人員招募管理
3.門市業績目標擬定與達成
4.門市店頭行銷活動擬定與執行
5.高親和力、具備服務熱忱、有志挑戰高薪者
6.升遷快速、表現優異者開放入股分紅
7.享勞健保、勞退金提撥、年假特休、公司課程產品優惠、教育訓練等福利
8.有擔任連鎖業、補教業、服務業之店務管理職經驗為佳。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者、研發替代役都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金/禮品
3.員工生日聚會
◆保險
1.勞保
2.健保
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
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