工作內容
1.負責手機遊戲運營的數據分析、體驗優化及調整產品推廣產品活動。
2.協調開發人員，完成版本的開發測試、版本管理，評審發佈，功能上線等相關工作的推進及管理。
3.團隊領導，需有行政協調管理能力，資源分配能力。
4.遊戲問題評估，能快速診斷問題/提出解決方案/搜尋/決定
5.自我管理良好，並以客戶服務為導向，能正確迅速的排除客戶端問題
6.分析用戶需求，競爭對手和市場動態，確定產品運營方向策略。
7.對產品形象、口碑、市場影響負責，協助行銷部確定預算、投放原則以及傳播方向。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
不拘
可上班日
二週內
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel、Outlook
員工福利
福利說明
※員工補助/ 節金
1.生日禮金
2.電影票
3.婚喪喜慶補助
4.生育津貼
5.年終獎金-依每年公司營運狀況及參照個人績效考核，分發獎金。
6.三節禮金
※福利活動
1. 勞保.健保.員工團保
2. 順暢的升遷管道
3. 週休二日
4. 特休/ 陪產假/產假
5. 女性員工生理假
6. 不定期部門聚餐
7. 福委會舉辦之各項活動
8. 年度國內/外員工旅遊
9. 員工家屬生日蛋糕
10.年度健康檢查
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