工作內容
1.負責教學活動規劃與執行。
2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。
4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。
5.批改作業及測驗輔導。
PS1.無經驗可
PS2.一個月完整培訓,培訓期間也有薪水
PS3.培訓完成後,保証底薪28000元/4個班
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
★ 薪資類
1. 帶班薪資
2. 人數獎金
★ 獎金類
1. 端午節獎金
2. 中秋節獎金
3. 年終獎金
4. 績優獎金
5. 特殊表現獎金
★ 保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 勞退提撥
4. 團保意外險
★ 制度類
1. 員工制服
2. 校內自訓
3. 總校受訓
4. 完整教育訓練
5. 順暢的升遷制度
★ 員工福利類
1. 國內旅遊
2. 國外旅遊
3. 部門聚餐
4. 不定期點心
5.不定期稱讚
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