(已徵到)BIOS工程師

磐儀科技提供開放的文化空間,讓所有的磐儀家族在工作領域及跨部門的合作上,有完整的發揮!

    磐儀公司與員工一路走來相互扶持、真心相待,在我們同心協力經營下,公司有盈利,首要就是推展員工福利,目前我們已具規模、溫馨體貼的項目如下:

1. 健全的薪獎制度與升遷
    依員工的能力、經驗及工作職責核定敘薪;依員工績效表現及公司整體營運狀況給予年終獎金;依員工成長表現予以升遷、調薪。

2. 共同成長和分享 
    員工股東、企業專刊、圖書館藏書、各式雜誌....

3. 教育訓練
    為使員工充實工作知識與提昇技能,公司不定期舉辦新人訓練、在職訓練、幹部訓練、產品訓練、多技能訓練或指派員工、個人申請參加外訓;另外,我們還建立學長制度,務必使每個新人受到妥善照顧....

4. 週延的人身保障 
    勞保、健保、團保(意外死亡、意外傷害險、職災保險),高額旅行平安險,費用全由公司負擔;每年一次免費健康檢查。

5. 完善的制度規劃
    退休金提撥、加班誤餐費、人才推薦獎金、激勵獎金、員工提案獎金、研究開發獎金、業務績效獎金、資深同仁精緻賀禮.... 

6. 體貼的生活關懷 
    婚/喪/生育/住院津貼、三節禮金/禮品.... 

7. 豐富溫馨的活動
    公司年度旺年會、季慶生會、國內外舒活之旅、Family Day、各類社團活動、長期捐助社會公益活動、耶誕Party、運動會、部門聚餐、職福會相關活動.... 

8. 知性的藝文休閒活動
    自助式研磨咖啡、小型藝文畫廊、藝文講座、心靈成長講座、各類休閒健康雜誌、電影欣賞....

9. 貼心的下午茶時間(Tea Time)
    每日20分鐘的音樂午茶時間,增進同仁交誼互動。

10. 尊重以人為本
    週休二日、生日假、補休假、生理假、陪產假、優於勞基法的特休