工作內容
1) 人員招募
2) 工時統計、報表統計
3) 協助管理制度訂立、修正、執行
4) 教育訓練
5) 其他人資工作處理
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
電腦專長
Word、PowerPoint、Outlook、Excel
其他條件
1) 熟悉人事法規相關規章
2) 具人事相關經驗
3) 能獨立作業者
*具中華人事主管協會人資相關證照者優先面試
2) 具人事相關經驗
3) 能獨立作業者
*具中華人事主管協會人資相關證照者優先面試
員工福利
福利說明
具有集團公司之發展機會個人化之獎金制度設計
在職一年後有工作輪調之機會
每年視考核成績及企業經營成果調薪
績效獎金
員工分紅及利潤獎金
三節獎金、生日禮金
子女教育津貼、配偶津貼、老人禮金或禮品
專業進修補助
員工製裝費
享勞健保、團保
不定期聚餐及國內外旅遊
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