工作內容
1.招募及甄選管理(招募管道建置、甄選作業)
2.任用管理(錄取/報到作業)
3.勞健保作業(加退保/費用核算、相關給付及異常處理)
4.出勤管理(每月出缺勤核算作業)
5.其它人事行政相關作業及主管交辦事項或指定專案
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆ 獎金
1.年終獎金
2.端午/中秋禮金
3.績效獎金
4.提案獎金
5.年資獎勵金
◆ 福利類
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.生日禮金
4.住院慰問金
5.奠儀
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.僱主補償責任險暨意外責任險
◆ 休閒類
1.定期部門聚餐
2.籃球場(總公司)
3.職工福利委員會特約廠商優惠
4.中秋烤肉聯歡晚會暨籃球比賽
5.尾牙聯歡晚會
6.員工年度旅遊(另提供補助款)
7.電影欣賞
8.保齡球比賽
◆ 制度類
1.員工免費年度健康檢查(正職人員)
2.員工汽、機車停車場(總公司)
3.員工制服(現場夥伴)
4.伙食津貼
5.順暢的升遷管道
6.完整的教育訓練(新人教育訓練、團隊共識營、各項技能課程、健心運動、定期邀請企業講師及企業家演講)
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