工作內容
1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。
2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。
3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。
4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。
5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。
6.免費培訓升為物業經理之專業知識。
7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。
8.公司之薪資福利待遇佳,值得您選擇!
9.無論是否已有經驗者,一律需配合公司由基層人員試用開始,
﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式!
10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。
工作願景:
(一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。
(二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
(三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
(四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
(五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。
歡迎有企圖心者加入我們的行列!
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆分紅 / 配股
1.員工紅利
◆獎金 / 禮品類
1.考核年獎金
2.介紹獎金
3.員工提案獎金
4.尾牙禮品及抽獎獎金
5.業務獎金
6.社區團隊續約獎金
7.久任同仁學習課程補助申請
◆保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.員工急難救助
◆制度類
1.優質公司文化
2.完整教育訓練
3.順暢升遷管道
◆補助類
1.喪慶禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.住院慰問金
5.公務機通話費補助
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