工作內容
1、擔任行銷部門新進人員教育及考核
2、新進人員在職訓練及管理
3、內部人員績效制度研修及執行成效管制
*PS.優先獲派分公司擔任中、高階主管
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
不拘
可上班日
一個月內
管理責任
管理人數未定
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷～
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.分紅入股
◆休假福利
1.週休二日
◆保險
1.員工/眷屬團保
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.員工聚餐
◆補助福利
1.在職教育補助
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