工作內容
1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
2. 擔任公司內部相關業務學習過程規劃,並增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力,以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。
3. 負責掌管人事部門之管理職。
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
1.保險:勞保、健保。
2.員工宿舍:提供外縣市員工、通勤住宿。
3.獎 金:全勤獎金、績效獎金等。
4.團隊福利:員工定期聚餐、尾牙。
5.衣 著:員工制服。
6.升遷制度:請參閱勤美員工守則。
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