工作內容
"(一) 現場人員不足時.需可彈性配合上班時間。
(二) 列入現場編制人員.帶領現場加油或洗車工作。
(三) 協助站長管理現場加油或洗車人員。
(四) 協助站長解決消費糾紛及客訴處理。
(五) 學習各種機器設備之簡易故障排除與保養。
(六) 由站長帶領學習各種站長所需具備智識與技能。
(七) 站長休假時.能代替站長處理具時效性之問題。
依品行、學習速度、管理領導能力、專業證照考取、工作態度、積極度、配合度等項目來考核.決定是否升任副站長或站長.若不適任則視情況調整職務.或依規定資遣。
若犯重大過錯或其它重大不適合續任情事.將視情況依勞基法規定解僱.或進行職務異動.薪資亦與職務同步調整。"
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
保障政府基本工資,享勞、健保及團險,每月提撥勞退6%,視營運及服務工時年資等、 享洗車獎金、年終獎金,視工作表現及配合度等、另有年資調薪。
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