工作內容
1. 負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
3. 本類人員研發、規劃或執行公司各項管理制度,策劃提供專業分析,協助高階主管進行決策,推動各項專案,以維持公司內在優勢與外在機會。
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
勞保
健保
新制退休金提撥
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