工作內容
1. 負責客服中心人員管理、流程規劃改造、以及客服績效目標設定與管理。
2. 負責連鎖系列直營店或分店內督導及協調所屬人員之日常工作及營運。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理4人以下
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
國中、高中職、專科、大學、碩士
需備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
員工福利
獎金禮品
激勵獎金 、 績效獎金
福利說明
福利制度:
1. 員工聚餐、生日禮金、不定期獎金
2. 底薪 業績獎金 分紅,業績獎金無上限
3. 享勞、健保
4. 滿周年調薪
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