工作內容
1. 管理行政部門及決策,處理行政相關事務。
2. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
3. 負責計劃及協調國內業務的部門活動,參與訂定公司經營策略,提出產品行銷策略等工作。
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.年節獎金或禮品.2績效獎金
◆休假福利
1.週休二日
◆保險
1.勞健保
◆補助福利
1.員工手機配發或補助
2.勞退
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