工作內容
1. 達成區域營業及利潤目標
2. 開拓該區域經銷商及擴展其行銷管道及市占率
3. 當區域子公司經營管理協助輔導
4. 設定當地品牌與產品策略並執行
5. 跨部門溝通協調，能為客戶排除相關問題
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
2 - 3人
可上班日
可年後上班
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
需出差，時間未定
技能條件
教育程度
大學、碩士
科系限制
經濟學相關、企業管理相關、統計學相關
語文條件
英文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
工作技能
財務及營業分析、熟悉進出口業務、國際貿易基本概念、業績目標分配與績效達成、客訴案件處理
其他條件
1.具跨部門溝通協調能力及系統整合改善能力
2.了解生產及品管流程，且能為客戶排除交貨與品質的問題
3.了解售服系統，並能協助客戶迅速解決問題
2.了解生產及品管流程，且能為客戶排除交貨與品質的問題
3.了解售服系統，並能協助客戶迅速解決問題
員工福利
福利說明
1. 實施週休二天
2. 實施利潤分享獎金制度
3. 享勞保、健保及團保及定期健康檢查
4. 年度員工旅遊
5. 婚、喪、生育、住院、生日禮物及補助社團活動
6. 升遷管道順暢
7. 舉辦免費在職訓練
8. 提供陪產假、生理假、家庭照顧假
9. 優質員工運動中心
10. 產品員工優惠價
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