工作內容
1.門市營運管理、人事成本控管規劃
2.人力排班配置、人員甄選、培訓及考核
3.顧客諮詢服務及客訴處理
4.咖啡等飲料製作、結帳收銀
5.每月營業報表製作及與總公司彙報與聯繫
職缺資訊
職缺條件
技能條件
英文 聽:略懂 / 說:略懂 / 讀:略懂 / 寫:略懂
2.具高度服務熱忱,耐性佳
3.具連鎖餐飲、咖啡店店長管理3年以上經驗
4.本職務將指派至集團轉投資台灣蘭陽公司任職
員工福利
福利說明
1.員工紅利
2.員工配股
3.員工認股
4.年終獎金
5.三節獎金/禮品
6.勞保
7.健保
8.員工團保
9.眷屬團保
10.國內旅遊
11.國外旅遊
12.部門聚餐
13.慶生會
14.社團活動
15.績效獎金
16.完整的教育訓練
17.順暢的升遷管道
18.週休二日
19.特休/年假
20.陪產假
21.家庭照顧假
22.女性同仁生理假
23.同仁育嬰假
24.健康檢查
25.住院慰問金
26.退職金提撥
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