工作內容
1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
無經驗可
需求人數
2人
可上班日
一個月內
管理責任
管理9-12人
是否出差
需出差，時間未定
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
英文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
英文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
方言條件
台語：很好
電腦專長
Word、Excel、Windows 7、中文打字20~50
工作技能
督導人員工作績效、檔案管理之電腦化策略、輸入資料與原始文件檔案比對審核、部門人力成本控制、預算編製與成本控管、工廠管理能力、危機與議題管理、職工福利社營運管理、賣場／門市營運計畫與管理
需備駕照
輕型機車、普通小型車
員工福利
福利說明
◆獎金
1.全勤獎金
2.年節獎金
◆保險
1.勞保
2.健保
3.員工/眷屬團保
◆餐飲
1.午餐費
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