客房業務副理/經理(派駐大陸) - 高雄85大樓(君鴻國際酒店股份有限公司)

工作內容

(高雄85大樓-原高雄金典酒店)
1.大陸客戶開發及服務
2.散客、團體報價及業務服務
3.住房專案企劃
4.市場動態分析
5.***需有相關飯店客務部，飯店業務部工作經驗***
6.工作地點：上海

職缺資訊

上班地點

中國上海市全區(依照公司規定分派) 地圖

上班時段

日班

休假制度

週休二日

職務類別

國內業務人員

溫馨提醒

東南亞求職小心詐騙，在應徵或面試前提高警覺，不合理的工作內容、免經驗高薪...等誇大不實條件，很可能是誘騙陷阱！請審慎評估並保護自身安全也避免觸法。

詳見公告

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

3年以上

需求人數

1 - 2人

可上班日

一個月內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

技能條件

教育程度

專科、大學

語文條件

英文聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等

方言條件

台語：很好

其他條件

-需有相關飯店客務部，飯店業務部工作經驗。
-談吐應對得宜
-抗壓性佳者
-歡迎陸藉人士加入團隊

員工福利

福利說明

【薪資/獎金制度】
1. 達標獎金
2. 銷售獎勵
3. 視營運狀況發放年中/年終獎金

【福利津貼】
★ 公司：
1. 三節獎金/禮券
2. 生日禮金
3. 結婚禮金
4. 喪葬慰問金
5. 輪班津貼、職務津貼
6. 公司優質餐廳不定期員工優惠方案
7. 五星級飯店員工優惠住宿
★ 職工福利委員會：
1. 三節獎金/禮券
2. 結婚禮金
3. 喪葬慰問金
4. 每年定期舉辦國內/外員工旅遊

【休假制度】
1. 月休八日/週休二日
2. 特休/年假
3. 生理假、產假、男性陪產假、育嬰假及家庭照顧假等

【教育訓練】
1. 新人訓練
2. 針對專案量身打造訓練課程
3. 視工作需求進行外訓
4. 內部訓練課程
5. 不定期講座

【考核升遷制度】
1. 定期員工考核
2. 員工職涯規劃
3. 順暢升遷管道

【保險制度】
1. 勞工保險
2. 全民健康保險
3. 勞退提撥

【貼心服務設施】
1. 免費員工餐廳 (供應三餐+宵夜)
2. 免費員工制服送洗
3. 私服送洗員工優惠
4. 圖書閱覽室
5. 員工休憩室

【員工健康關懷】
1. 每年免費員工健檢
2. 設有「保健室」，有專業護理人員提供健康諮詢