工作內容
督導及協助客房部各項現場服務作業，客房部行政管理作業，協調溝通部門內外所有相關事務，制定並推動執行客房部標準作業與相關訓練作業，處理重大顧客抱怨及緊急突發事件，接待重要貴賓
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學
科系限制
觀光相關、餐飲管理相關、休閒事業管理相關
語文條件
英文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
日文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
日文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
方言條件
台語：中等
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint、Outlook
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
五年以上觀光旅館或高級商務飯店客房部工作經驗
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.年節獎金
3.員工生日禮金
◆保險
1.勞保
2.健保
3.員工/眷屬團保
◆餐飲福利
1.午餐費
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