工作內容
1.企業教育訓練及輔導案的案件開發。
2.敎育訓練課程及輔導專案的溝通與諮詢。
3.客戶服務與關係維持。
4.教育訓練及輔導專案的控管。
5.台灣地區的業務開發。
6.企業內訓之班務主任作業執行。
7.完成主管交辦事宜。
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
2人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
需出差，時間1個月內
技能條件
教育程度
專科、大學
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
方言條件
台語：略懂
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel、中文打字20~50
工作技能
電話接聽與人員接待事項、文書處理╱排版能力、提案與簡報技巧、研討會／講座活動規劃與執行、顧客關係管理、實體活動規劃與執行
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.對業務開發工作有興趣者。
2.願意主動開發企業內訓課程與需求。
3.企業內訓課程之班務執行並配合出差。
4.具責任心,自我管理能力佳,善溝通。
2.願意主動開發企業內訓課程與需求。
3.企業內訓課程之班務執行並配合出差。
4.具責任心,自我管理能力佳,善溝通。
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.全勤獎金
2.伙食津貼
3.年節奬金
4.年終獎金
◆休假福利
1.週休二日
2.員工產假
◆保險
1.勞保
2.健保
3.勞工退休金
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