(已徵到)日本KOI儲備幹部

薪資待遇：
試用期月薪台幣45800元起，未帶店管理含獎金與津貼月薪台幣46800～52000元起，帶店管理含獎金與津貼月薪台幣61800～72000元起。

您享有的福利待遇：
年資津貼
住房補貼
免費飲品及額外津貼
享有6-10天帶薪年休假
年薪13個月工作時數每日10小時
按日本勞動法制訂制度，保障您的工作權益
績效獎金、卓越團隊獎金、團體聚餐獎金、年終獎金
完善的教育訓練與透明的升遷制度，公司安排職涯規劃與培訓
岡位職責：
1. 值班人員檢查每位上班人員服裝儀容
2. 現場人員工作安排
3. 做好日誌盤點與貨源交接事項
4. 隨機調動人員維持現場
5. 員工鼓勵與耐心教導
6. 檢查員工時間到需下班時，人員安排替換、交接過程是否落實
7. 早、晚班交接班時，能清點現金並分配工作给其他人整理環境、補現場物料
8. 現場维持門市電話響起後能在3~5聲内接聽的要求
9. 空閒時協助安排門市人員補足物料、清潔、折DM、發DM…等動作
10. 遇到顧客抱怨時能適時並面帶微笑耐心處理該顧客的需求
11. 現場營運時皆能提供足夠的販賣量讓客人選購
12. 報廢物料、茶温過低過高的茶湯均不販賣，確保每杯飲品的質量把關
13. 門市衛生管理
14. 配合店長或區長给予的任務並加強執行，對上級確實做到事前報備、事後回報狀況的需求
15. 了解停水、停電的危機處理
16. 關懷新進人員，並給予適當協助

任職條件：
1. 學歷：25-35歲以内，大專以上學歷，有一定的日文或英語會話能力及閱讀能力者優先；
2. 有同行業（餐飲）管理经經驗2年以上，工作經驗4年以上，有50嵐工作經驗者優先；
3. 團隊管理工作經驗；
4. 其它：適應能力强、積極、樂觀的心態；
5. 工作技能：熟悉餐飲行業之管理技能、有抗壓力、並有意願成為公司管理階層
6. 能適應全球外派；
7. 有供指定宿舍或租房補貼、並享受返鄉補貼、勞健保補貼、外派福利津貼等、享受日本地區各項國定假
期。