工作內容
1.連絡安排主管行程,提醒主管日常事務
2.協同主管執行公司的決議事項,管理進度並及時回報
3.可部同主管或代理主管出席公開活動
4.接待公司佳賓,及相關活動安排
5.製作會議記錄 ,1.連絡安排主管行程,提醒主管日常事務
2.協同主管執行公司的決議事項,管理進度並及時回報
3.有溝通協調的能力與橫向聯繫的能力
4.協助主管
5.應對有禮,落落大方,反應靈敏.懂禮儀 6.細心負責任 7.開朗陽光 8.會注意小細節會收拾東西 9.會察言觀色.口風緊.不亂說話
第新人進公司第1至3個月實習薪25100元.第4個月至第5個月薪26000元.第6個月至第7個月薪26900元.第8個月至第9個月薪27800元.第10個月至第12個月薪29000元.滿1年起薪30200元.每年至少加一級.有勞健保.勞退.一年三節.加班有加班費..,享勞健保,勞退,每年調薪加薪,公司升遷制度完整,加班有加班費,工作滿一年有年假,有分紅業績獎金,每一個同事都是公司的寶,在此努力好好打拼,升級加薪速度快,以上是給新進同仁的基本薪資,努力工作表現好,會提早升職加薪,發獎金。
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡、身心障礙者都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
一、全職、正職人員:
1.新進人員起薪27000元,每年至少調薪一級,表現優異調升速度快。
2.福利含三節禮品或禮金、享勞健保、勞退、加班計加班費(排班隔週休)。
3.公司獲利另享分紅、在此打拼共創榮景未來。
二、約聘人員:
1.時薪:每小時140元起、午餐費80元。
2.勞健保自付、簽約半年、表現良好可續簽。
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