工作內容
您有抱負、夢想與衝勁,可是苦無發揮的舞台與空間嗎?
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※※※本公司有完整的教育訓練以及業務輔導,不像某些同業上了半天室內課就任新進業務自生自滅。只要你肯學肯做,不用怕做不起來賺不到錢!!!※※※
窗簾的市場有多大?看看光台中市有多少舊房子!又蓋了多少新大樓!哪間房子沒有窗戶?這通通都是市場,一個永遠做不完的市場。關鍵在於~~該怎麼開發這些市場!我們有獨一無二的開發技巧。
經營理念:
把福利分享給真正有心努力、肯拼、有衝勁的人,一個可揮灑自如的舞台;讓大多數的利益,回歸到最辛苦的前線人員手中,不再只是一人吃肉百人喝風的景氣。
這邊將是你/妳事業的起步、經濟的基石,別再勞碌一輩子的為人工作,而是為自己的事業奮鬥。
1 專業
2 服務
3 經驗
4 商品
在這我們從不卑躬屈膝、低聲下氣的”拜託”客戶購買我們的產品,更別遑論請客戶”捧場”。因為這邊的業務,只販售以上四個項目,從不因為生意而出賣我們的”尊嚴”。
想昂首闊步抬頭挺胸的當一個業務,是需要相當本事的,這些本事,在這裡全都有,只要你/妳來,我們會毫不保留的傳授給你/妳。
~~~~不會藏步的教育訓練,才能使你真正得益,功夫學會,走到哪都是市場,賣什麼商品都一樣~~~~
公司制度:
1 完整的教育訓練。 在同業中幾乎學不到的紮實功夫,讓你的專業凌駕於同業之上,即使將來要自己獨立展業,也不怕底子不夠硬。
2 最高抽成60%獎金分紅制度+高出勤獎金。 我們沒有同業的負值倒扣制度,賺回來的利潤大家一起分享,相同業績量,我們可領到的實際薪資,是同業的兩倍以上!
3 明確肯定的升遷制度。 不會有畫大餅,讓你看的到吃不到的不實言論or廣告。
4 資源共享制度。 本公司只收少量精英業務,所以不會互相擠壓到業績空間,我們標榜的是團隊作戰,一起扶持一起成長一起賺錢,商場資源情報共同分享,讓大家都有接不完的業務。
5 不定時的聚餐、唱歌、出遊.......我們這就是不停的玩樂,平日認真工作,休假瘋狂玩樂,辛苦努力的成果,是必須適時的犒賞自己放鬆自己。 ps:錢賺的多總是得花
本公司實際案例:85年次的年輕人,同學選擇上大學,他放棄升學這條路,在父母、同學與老師眼裡他是個沒有用的小孩子,來本公司短短三個月,2015年12月實領56K,2016年1月實領82K。2016整年度共領110餘萬。他!才18!他有夢想,把夢想付諸行動,證明了自己的能力與存在價值!!!
還在蹲工廠嗎?一個月的薪水能有多少?做多久才能升上高階幹部月領50K起跳?(還不一定有空缺)存多久才能買房子?房子買了得再辛苦多少來養這棟房子?
想從事保險業嗎?想想一個大學/高中同學,一見面就來跟你推銷保險,你會有什麼反應?一個陌生人在路邊藉著問卷調查的名義,想拉你保險生意,你會怎麼處理?
想投入房仲行業?看看去年今年收了多少間房仲加盟店,當中有多少業務員得喝西北?現在還留著的又有幾個是真正有在賺錢的?房仲玩的是人脈,你的人脈足以幫你拉攏上千萬的房屋生意、上億的土地買賣嗎?
想自己去夜市擺攤當小老闆過過癮、每天不用打卡上下班的日子?冬天到了夜市沒人逛,雨天到了夜市沒人擺,東扣西除一年下來真正能出門賺錢的日子能有多少?
想爽爽窩在家當鍵盤上的高手、現實生活中的魯蛇,還是要風風光光拿著大把鈔票的年輕新貴?決定權,在你!!!
~~~~還在嘆自己明明是匹千里馬,卻苦無伯樂的明眼嗎?~~~~
徵才需求:
1 狼一般的野性與衝勁。 我們需要的是有衝勁、有拼勁的伙伴,只想混吃過日子的請勿來此浪費你寶貴時間,我們擔待不起。
2 自律能力高。 公司制度非常自由,業務需要能自我規劃行程善用時間,以發揮最大效益,賺取最大利潤,用現在的話說,就是提升自我的CP值。
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※※※※※※※※※很重要所以說三次。※※※※※※※※※
歡迎曾經待過同業,有經驗的夥伴一起來打拼,我們的待遇保證是同業的兩倍以上。
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
60%超高分紅抽成+額外獎金。
明確並且公平的升遷制度。
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