工作內容
1.執行與追蹤各門市營運績效管理目標,並提出/執行改善計畫。
2.瞭解和反應各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。
3.稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。
4.各門市營運管理,溝通協調並整合所有各分店管理人。
5.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成。
6.負責各門市櫃商品的合理調配、陳列及庫存管理。
7.直營店與加盟店人員教育訓練,並考核成效。
職缺條件
技能條件
2.營運組織管理,規劃與執行力強,溝通協調力強,門市訓練督導經驗豐富。
員工福利
福利說明
業界最優! 清玉 不可思議!
•享勞保、6%退休金提撥
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•年度特休、員工聚餐、旅遊補助...給辛苦的您最多的福利
•持續擴大展店 升遷管道順暢 為有夢想的您規劃成功的未來
•幹部內部輔導創 業、員工入股 讓您也是老闆股東 共同創造獲利
我們會依公司的經營成果,規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長。
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